최윤호 삼성SDI 사장 “소통은 가치창출의 시작점”

“소통은 진정한 1등 기업이 되기 위한 변화의 출발이며 가치창출의 시작점이다.”

삼성SDI는 13일 최윤호 사장이 ‘소통과 협업’을 주제로 임직원들과 타운홀 미팅 ‘오픈토크’를 진행했다고 밝혔다.

오픈토크 현장에는 최 사장을 비롯해 소형전지사업부장 김윤창 부사장, 전자재료사업부장 김광성 부사장, 연구소장 장혁 부사장, 경영관리실장 김종성 부사장 등 주요 경영진들과 함께 CA(Change Agent…변화관리자) 등 일부 임직원이 참석했으며, 전 임직원을 대상으로 온라인 생중계됐다.

3300여 명에 달하는 임직원들이 온라인으로 참여, 600여 건에 달하는 질문을 보냈다.
이날 행사에서 최 사장은 “소통은 변화의 출발이자 가치창출의 시작점이며, 경청이 소통의 출발점”이라며, “진정성이 느껴지지 않는 소통은 차라리 하지 않는 것이 좋다”고 말했다.

이어 질의응답 시간에 최 사장은 임금협상, 남성 육아휴직 사용, 성과급 등 임직원들의 여러 질문에 답변했고, '회사 생활 중 힘들었던 순간과 보람된 경험', '성공 요인' 등 질문에도 개인의 경험과 생각을 공유했다.

끝으로 최 사장은 “삼성SDI가 2030년 글로벌 탑 티어(Top Tier)가 되기 위해 지금부터 무엇을 해야 하는지 고민하고 준비하고 있다”고 임직원들에게 처음 공개하면서, 모든 임직원이 함께 진정한 1등 기업을 만들어 가자고 말했다.

한편 이날 오픈토크 행사에 앞서 ‘히든 히어로’ 시상식이 진행됐다. 히든 히어로는 자신이 맡은 업무를 묵묵히 수행하며 회사의 발전에 최선을 다하고 있는 주변의 숨은 동료를 의미한다.

시상 부문은 최 사장의 핵심 경영 키워드인 '초격차 기술 경쟁력', '최고의 품질', '수익성 우위의 질적 성장' 등 3개 부문으로 삼성SDI는 분기마다 10여 명의 히든 히어로를 선정해 시상한다고 전했다.

정진주 글로벌이코노믹 기자 dstj030@g-enews.com