[신년사] 이훈기 롯데케미칼 사장 "다른 혁신과 실행 보여주자"

이훈기 롯데케미칼 사장이 올해 임직원들에게 다른 혁신과 실행으로 지속 가능한 성장을 이뤄내자고 당부했다.

이 사장은 3일 신년사에서 "급격한 경쟁환경의 변화와 지정학적 리스크로 인한 사업환경 어려움이 당분간 지속될 것으로 전망한다"며 "지금까지와는 다른 혁신과 실행을 원동력으로 지속가능성 제고와 성장을 위한 변화와 도약을 이끌어내자"고 했다.

이를 위해 이 사장은 혁신적인 사업구조 개편과 체질 개선을 임직원들에게 주문했다. 이 사장은 "사업 포트폴리오 고도화를 통해 육성·강화할 사업중심으로 전략 방향을 재정립하고 기존 석유화학 사업의 운영 효율화를 통한 수익성 개선할 것"이라며 "고부가 스페셜티, 그린소재 등 신사업 비중을 높이고 사업 운영 측면의 비용과 생산성 혁신, 운전자본 및 투자비 등을 효율화하여 전사 차원의 현금창출능력을 획기적으로 개선하자"고 했다.

그러면서 "ESG 경영의 비전과 목표, 로드맵을 철저히 실행에 옮기고 탄소 감축, RE100 등 현재 기술력으로 해결책이 찾기 어려운 과제들은 중장기적으로 기술적 해법을 모색해 나갈 것"이라며 "생성형 인공지능(AI) 기술을 적극적으로 활용하여 회사 운영의 전 영역에서 업의 본질적인 가치를 향상시키고 효율성을 극대화하자"고 했다.
끝으로 이 사장은 "나와 조직의 혁신이 요구되는 시점으로 혁신의 주체는 바로 임직원과 조직문화"라며 "임직원들의 소통과 협력 속에서 적극적인 의사 개진과 리더들의 열린 마인드로 도전과 열정, 혁신을 주도해 큰 변화와 도약을 이끌어 내는 주인공이 되자"고 했다.


김정희 글로벌이코노믹 기자 jh1320@g-enews.com