도전정신·상생협력·유연한 조직문화 강조
이미지 확대보기동서발전은 지난 1일 울산 본사 대강당에서 창립 21주년 기념식을 열었다. 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 최소한의 인원으로만 진행됐으며 유튜브 채널을 통해 실시간 생중계됐다.
2001년 4월 2일 창립한 동서발전은 21주년을 맞은 올해를 에너지전환 원년으로 삼아 조직문화 혁신과 친환경 신사업 개척으로 미래 경쟁력을 확고히 한다는 방침이다.
김영문 동서발전 사장은 기념사에서 “성공을 이끌었던 기존 방식에 기대어 현재 사업을 지키는 데만 주력하면 시장에서 살아남을 수 없다”며 “발전공기업인 동서발전은 담대하게 변혁의 흐름을 헤쳐나가면서 에너지산업 영역에서 새로운 가능성과 기회를 열어가는 책임과 역할을 다해야 한다”고 말했다.
동서발전 임직원들은 이날 조직문화 혁신에 대한 공감대 형성을 위해 MZ세대의 직장생활 적응기를 담은 영상을 시청하고, 존중의 기업문화를 만들 것을 다짐하는 퍼포먼스에 동참했다.
한편, 동서발전은 지난해 △발전설비 운영 신뢰도 3년 연속 발전사 1위 △부산산단 지붕태양광·시민가상발전소 등 신사업 성공모델 확대 △5년 연속 사고사망 0명 기록 △공기업 최다(10회) 동반성장 평가 최고등급 △공공데이터 운영평가 548개 기관 중 전체 1위 등을 달성했다.
박상훈 글로벌이코노믹 기자 hoonp777@g-enews.com
































