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동양철관, 천안복지재단에 기부…'매칭 그랜트'로 성금 모아

동양철관이 임직원들과 함께 올해도 불우이웃을 대상으로 나눔을 실천했다.동양철관은 지난 20일 불우 이웃을 위해 임직원들이 급여 우수리로 마련한 성금에 회사 같은 금액을 보태는 '매칭 그랜트' 방식으로 후원금을 모아 천안시복지재단에 기탁했다고 21일 밝혔다. 임직원들은 2014년부터 사회적 취약계층 지원을 위한 ‘급여 끝전 모아 나눔 실천’을 진행하며 성금을 마련해 복지재단이나 사회복지기관에 후원해왔다.올해는 임직원들의 지난해 수령 월급과 상여의 끝전에 회사의 후원금을 더해 기부금 400만원을 마련했다. 이곽우 동양철관 대표이사는 "임직원과 회사가 함께 모은 정성이 어렵고 힘든 시기에 보다 더 힘든 이웃들에게 작은

행복얼라이언스, 매칭그랜트 기부 이벤트 ‘행복마을’ 진행

서울 도심에 이벤트 참여만으로 아동 삶의 질 향상에 기여하는 ‘행복마을’이 생긴다.국내 최대 사회공헌 연합체 행복얼라이언스가 ‘일상 속 나눔으로 행복을 채우다’라는 슬로건으로 10일부터 오는 22일까지 청계광장과 석촌호수 동호 입구에서 ‘행복마을’을 진행한다. 시민들이 직접 결식 우려 아동에게 행복도시락을 기부할 수 있는 매칭그랜트 이벤트를 전개하는 것이다.이번 ‘행복마을’은 보다 많은 시민들이 재미있고 쉽게 나눔 활동에 참여할 수 있도록 기획됐다. 시민들은 ‘행복마을’ 내부에서 진행되는 다양한 이벤트와 체험 요소를 즐기는 것만으로도 매칭그랜트 기부에 참여할 수 있다.먼저, ‘행복마을’에 놓인 대형 행복상

정완규 한국증권금융 사장, 나눔실천 눈길…1대1 매칭그랜트 후원금 전달

정완규 한국증권금융 사장, 나눔실천 눈길…1대1 매칭그랜트 후원금 전달
2018.05.24 11:08
정완규 한국증권금융 사장이 1대1 매칭그랜트 방식으로 사회공헌에 적극적으로 나서고 있다. 한국증권금융(대표이사 정완규)은 임직원들의 자발적인 참여로 모은 기부금에 한국증권금융꿈나눔재단이 1:1 매칭하여 조성한 금액을 24일 은평구에 소재한 ‘서울특별시꿈나무마을연두꿈터’ 및‘백혈병어린이재단’, ‘성남내일을여는집’에 전달했다.이 날 정완규 사장은 “자발적 참여로 나눔실천에 적극 참여한 임직원들에게 감사의 뜻을 전하며, 따뜻한 나눔의 문화가 확산되고 정착하기를 바란다.”라고 말했다.후원금은 시설보호아동을 위한 디딤씨앗통장 및 보육프로그램 후원, 자활노숙인들을 위한 의료지원, 소아암환아들을 위한 가정학습비

녹십자, 임직원과 후원대상자 1:1 결연시스템 '매칭그랜트' 확산

녹십자의 ‘매칭그랜트’가 임직원이 참여하는 자발적 기부문화의 한 축으로 자리매김했다. 녹십자는 자사의 임직원 기부 프로그램인 ‘매칭그랜트’의 월별 참여자가 2000명을 넘어섰다고 29일 밝혔다. 이는 녹십자를 비롯해 ‘매칭그랜트’를 시행 중인 가족사 전체 임직원 수의 80%에 달하는 수치다. 지난 2008년부터 시행된 ‘매칭그랜트’는 임직원의 기부 금액과 동일한 금액을 회사가 출연하여 전국 저소득가정, 독거노인, 소년소녀가장 등에게 매월 후원금을 지급하는 제도다. 매칭그랜트는 임직원의 자발적인 참여를 독려하기 위해 임직원이 사회공헌 웹사이트에서 후원대상자들의 사연을 읽고 직접 후원대상과 금액을 선택해 1:1 결연을 맺도록 한 것이 특징이다. 또한 임직원이 후원대상자의 가정 및 해당기관을 방문하여 나들이를 가고 고충사항 상담을 진행하는 등의 자원봉사활동도 병행하고 있다. 임직원과 후원대상자간의 1:1 결연을 통한 지속적인 후원으로 2008년 도입 이후부터 현재까지 총 누적기부금은 27억원을 넘어섰다. 올해에는 22개의 지역사회 단체 약 140명에게 후원금을 지원하고 있다. 최병국 녹십자 차장은 "후원할 대상자의 사연을 읽고 직접 방문하여 소통하면서 그들의 어려움을 더욱 공감할 수 있었다"며 "작은 기부가 모여 주변의 어려운 이웃에게 큰 도움이 되길 바란다"고 말했다. 녹십자는 전 임직원이 참여하는 ‘녹십자 사회봉사단’을 비롯해 매년 연말 임직원이 기탁한 물품 판매 수익금으로 불우한 이웃을 돕기 위해 시행 중인 ‘온정의 바자회’ 등을 통해 자발적 나눔 문화를 만들어가고 있다.