오뚜기, 여성·장애인 고용 늘렸다…‘일자리 으뜸기업’ 4년 연속 선정

오뚜기가 여성과 장애인 등 취업취약계층 고용을 확대하고 일·가정 양립을 지원한 성과를 인정받아 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 4년 연속 선정됐다.

오뚜기는 ‘2026 대한민국 일자리 으뜸기업’에 4년 연속 선정됐다고 11일 밝혔다.

대한민국 일자리 으뜸기업은 고용노동부가 일자리 창출과 고용환경 개선 성과가 우수한 기업 100곳을 선정해 포상하는 제도다.

올해 시상식은 지난 10일 서울 용산구 피스앤파크컨벤션에서 열렸으며, 이혜영 오뚜기 인재경영실장(전무)이 회사를 대표해 참석했다.
오뚜기는 청년·여성·장애인 등 고용 확대를 비롯해 유연근무제와 일·가정 양립 지원, 지역 일자리 창출, 직무·디지털 역량 개발, 안전한 근로환경 조성 등에서 성과를 인정받았다.

2025년 말 기준 오뚜기 전체 임직원 3390명 가운데 여성은 2188명으로 약 65%를 차지했다. 같은 기간 신규 채용자 232명 중 여성은 113명이다.

경력단절 여성 채용도 이어가고 있다. 자회사형 장애인 표준사업장 ‘오뚜기 프렌즈’를 통해 취업취약계층의 안정적인 일자리 창출에도 힘쓰고 있다.

일과 삶의 균형을 위한 제도도 운영하고 있다. 시차출퇴근제를 비롯해 장기근속 리프레시 휴가, 임신·출산·육아 지원제도, 출산 축하 마일리지 등을 마련했다.

임직원의 건강을 위한 프로그램도 확대했다. 사내 명상 등 웰니스 클래스와 정신건강 관리 서비스 ‘오케어(O’care)’ 등을 운영하고 있다.
직무 역량 강화에도 나서고 있다. 사내 MBA와 AI 교육, 직무별 교육 등을 지원하며, 사업장 휴게공간 개선과 안전교육, 안전설비 확충을 통해 근로환경 개선도 이어가고 있다.

오뚜기 관계자는 “4년 연속 일자리 으뜸기업 선정은 임직원이 안정적인 환경에서 일하고 성장할 수 있는 일터를 만들기 위해 꾸준히 노력한 결과”라며 “앞으로도 일과 삶의 균형을 지원하고 양질의 일자리를 만들어가는 사람 중심의 기업문화를 지속해 나가겠다”고 말했다.


황효주 글로벌이코노믹 기자 hyojuh@g-enews.com