이미지 확대보기KB국민카드가 올해 하반기 신입사원 수시 채용에 나선다고 24일 밝혔다. 사진=KB국민카드
KB국민카드가 올해 하반기 신입사원 수시 채용에 나선다고 24일 밝혔다. 모집 부문은 일반, 데이터기획·관리, 정보기술(IT), 데이터개발 등 총 4개 직무 대상이다. 학력, 성별, 연령, 전공 상관 없이 9월 2일 오후 5시까지 지원서 접수를 받는다. 입사 지원자를 대상으로 9월 7일부터 온라인 역량 검사도 예정돼 있다.
필기 전형은 9월 25일이다. 일반, 데이터기획·관리 직무는 국가직무능력표(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털·데이터 금융 상식 평가를 진행한다. IT, 데이터개발 직무는 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트를 실시한다.
최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접을 거쳐 11월 중 발표된다.
국민카드 관계자는 "이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별로 수시 채용하는 게 특징이다"며 "역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
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