[글로벌-Biz 24] 삼성, 인도 최고기술인력 충원 가속화

삼성이 올해 인도공과대학(IIT)과 필라니 빌라 기술과학연구소(BITS Pilani)를 비롯한 인도최고 교육기관에서 1200명 이상의 엔지니어를 선발하는 등 인도 연구개발(R&D) 인력을 대폭 충원키로 했다.

27일(현지시간) 비즈니스스탠다드 등 인도 현지매체들에 따르면 삼성은 R&D에 2500명을 채용하겠다는 약속에 따라 지난해 IIT와 기술국립연구소(NIT), 국제 정보기술 연구소(IIIT) 등 인도 최고기술대학으로부터 1000명을 채용한 데 이어 올해도 대규모 최고인력을 뽑기로 했다.

삼성은 이들 인력을 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 기계학습, 5G네트워크 등 미래기술 분야에 투입해 인도 국내 및 세계시장에 혁신적인 ‘메이드 인 인디아’ 제품을 생산할 계획이다.

삼성인도는 현재 벵갈루루, 노이다, 델리 등 3곳에 R&D센터를 운영하고 있다.
삼성인도의 인력관리 최고책임자인 사미어 와다완(Sameer Wadhawan)씨는 “지난 2017년 1월 오는 2020년까지 인도에서 2500명의 엔지니어를 채용하겠다고 약속했다”면서 “ 지난해에 1000명을, 올해 1200명 이상의 엔지니어를 채용할 예정”이라고 밝혔다.

그는 “현재 삼성인도 전체로 7만명 이상이 근무하고 있으며 R&D센터에서만 9000명 가까이 일하고 있다”고 덧붙였다.

삼성 R&D 인력 채용은 새롭게 개설된 IIT Tirupati를 포함한 모든 주요 IIT과 델리공과대학 등 인도 내 최고 엔지니어대학에서 진행되고 있다. 올해 채용할 1200명 이상의 인력중 340명 이상이 사전배치제안(PPO)을 통해 입사했다.

삼성인도는 한국 본사 이외에 R&D 엔지니어들이 집중돼 있는 나라중 하나다.

와다완씨는 “이는 인도 국내시장 및 세계시장을 겨냥해 혁신을 촉진하는 데 도움을 줄 것”이라고 지적했다. 그는 삼성이 컴퓨터과학, 전자와 통신, 수학과 컴퓨팅, 정보와 기술 등 분야에서 인력을 채용할 것이라고 말했다.
그는 "우리는 노이다에 세계 최대의 모바일 공장을 건설하고 지역 R&D에 투자함으로써 우리의 약속을 보여 주었으며 특히 5G 네트워크와 같은 새로운 비즈니스를 탐색하고 있다"고 강조했다.


박경희 글로벌이코노믹 기자 hjcho1017@g-enews.com