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[속보] 미국 고용보고서 예상밖 "20만명" 뉴욕증시 비트코인 흔들 … 연준 FOMC 금리인상

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[속보] 미국 고용보고서 예상밖 "20만명" 뉴욕증시 비트코인 흔들 … 연준 FOMC 금리인상

고용보고서 시간당 임금상승률 또 급등 뉴욕증시 비트코인 휘청…고용보고서 4대 지표 = 신규고용 ·실업률 3.6% · 시간당 임금상승률 · 노동시간 국채금리 달러환율 국제유가 고용쇼크

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뉴욕증시
미국 고용보고서에서 신규고용이 예상밖으로 "20만명"에 그친 것으로 나타났으나 시간당 임금이 오른 것으로 집게되면서 뉴욕증시 비트코인가 또 한번 요동치고 있다. 연준 FOMC가 금리인상에 나설 명분이 제공됐다. .

7일 뉴욕증시에 따르면 미국 노동부는 고용보고서 4대 지표인 신규고용 ·실업률· 시간당 임금상승률 · 노동시간 등을 발표했다. 노동부의 고용보고서는 국채금리 달러환율 국제유가등에 영향을 준다. 이 보고서에 다르면 신규고용은 지난달 보다 크게 준 20만 9000명에 그쳤다. 실업률은 3.6%로 변하지 않았다.그러나 시간당 임금은 오히려 올랐다.
미국의 신규 일자리는 예상보다 적게 늘었다. 노동시장 과열 우려가 높아진 와중에 일단 한숨 돌린 것이다. 비농업 신규 고용은 20만9000개 증가했다. 뉴욕증시 월스트리트저널(WSJ)이 집계한 전문가 전망치(24만개)를 하회했다. 직전 월인 5월 당시 30만6000개보다 큰 폭 줄었다. 지난 2020년 12월 이후 월 일자리 증가 폭이 가장 작았다.

뉴욕증시 월가는 전날 민간 고용정보업체 ADP가 공개한 지난달 민간 부문 고용이 49만7000개 급증하면서 노동시장 과열에 대한 우려가 컸다. 노동시장이 뜨거우면 연방준비제도(Fed)의 추가 긴축이 더 가팔라질 수 있기 때문이다. 그런데 노동부의 고용보고서는 예상을 밑돌면서 우려는 더소 잦아들 수 있을 것으로 보인다.

다만 임금 상승 속도가 예상을 약간 웃돌았다는 점은 변수다. 지난달 시간당 평균 임금은 전월 대비 0.4% 증가했다. 1년 전과 비교한 상승률은 4.4%로 나타났다. 높은 임금 상승세는 인플레이션의 주범으로 여겨진다. 아울러 실업률은 예상치와 같은 3.6%로 나타났다. 전월(3.7%)보다는 다소 낮아졌다.

미국 6월 고용보고서 핵심내용

신규고용 Nonfarm payrolls: 209,000 vs. +225,000

실업률 Unemployment rate: 3.6% vs. 3.6%
시간당 임금 전월비 Average hourly earnings, month-on-month: 0.4% vs. +0.3%

시간당 임금 전년비 Average hourly earnings, year-on-year: vs. 4.4% +4.2%

근로시간 Average weekly hours worked: 34.4 vs. 34.3

Employment Situation Summary

THE EMPLOYMENT SITUATION -- JUNE 2023

Total nonfarm payroll employment increased by 209,000 in June, and the unemployment

rate changed little at 3.6 percent, the U.S. Bureau of Labor Statistics reported today.

Employment continued to trend up in government, health care, social assistance, and

construction.

This news release presents statistics from two monthly surveys. The household survey

measures labor force status, including unemployment, by demographic characteristics.

The establishment survey measures nonfarm employment, hours, and earnings by industry.

For more information about the concepts and statistical methodology used in these two

surveys, see the Technical Note.

Household Survey Data

Both the unemployment rate, at 3.6 percent, and the number of unemployed persons, at 6.0

million, changed little in June. The unemployment rate has ranged from 3.4 percent to 3.7

percent since March 2022. (See table A-1.)

Among the major worker groups, the unemployment rate for Whites declined to 3.1 percent

in June. The jobless rates for adult men (3.4 percent), adult women (3.1 percent),

teenagers (11.0 percent), Blacks (6.0 percent), Asians (3.2 percent), and Hispanics

(4.3 percent) showed little change over the month. (See tables A-1, A-2, and A-3.)

The number of long-term unemployed (those jobless for 27 weeks or more), at 1.1 million,

changed little in June and accounted for 18.5 percent of the total unemployed.

(See table A-12.)

In June, the labor force participation rate was 62.6 percent for the fourth consecutive

month, and the employment-population ratio, at 60.3 percent, was unchanged over the month.

(See table A-1.)

The number of persons employed part time for economic reasons increased by 452,000 to

4.2 million in June, partially reflecting an increase in the number of persons whose

hours were cut due to slack work or business conditions. Persons employed part time

for economic reasons are individuals who would have preferred full-time employment but

were working part time because their hours had been reduced or they were unable to

find full-time jobs. (See table A-8.)

The number of persons not in the labor force who currently want a job was 5.4 million

in June, little changed from the prior month. These individuals were not counted as

unemployed because they were not actively looking for work during the 4 weeks preceding

the survey or were unavailable to take a job. (See table A-1.)

Among those not in the labor force who wanted a job, the number of persons marginally

attached to the labor force was little changed at 1.4 million in June. These individuals

wanted and were available for work and had looked for a job sometime in the prior 12

months but had not looked for work in the 4 weeks preceding the survey. The number of

discouraged workers, a subset of the marginally attached who believed that no jobs were

available for them, decreased by 112,000 to 310,000 in June. (See Summary table A.)

Establishment Survey Data

Total nonfarm payroll employment increased by 209,000 in June, as employment in

government, health care, social assistance, and construction continued to trend up.

Nonfarm employment has grown by an average of 278,000 per month over the first 6 months

of 2023, lower than the average of 399,000 per month in 2022. (See table B-1.)

Employment in government increased by 60,000 in June. Employment continued to trend up

in state government (+27,000) and local government (+32,000). Overall, government has

added an average of 63,000 jobs per month thus far in 2023, more than twice the average

of 23,000 per month in 2022. However, government employment is below its pre-pandemic

February 2020 level by 161,000, or 0.7 percent.

Health care added 41,000 jobs in June. Job growth occurred in hospitals (+15,000),

nursing and residential care facilities (+12,000), and home health care services

(+9,000). Offices of dentists lost 7,000 jobs. Health care has added an average of

42,000 jobs per month thus far this year, similar to the average gain of 46,000 per

month in 2022.

Social assistance added 24,000 jobs in June, mostly in individual and family services

(+18,000). Job growth in social assistance has averaged 22,000 per month thus far in

2023, in line with the average of 19,000 per month in 2022.

Employment in construction continued to trend up in June (+23,000). Employment in the

industry has increased by an average of 15,000 per month thus far this year, compared

with an average of 22,000 per month in 2022. In June, employment in residential specialty

trade contractors continued to trend up (+10,000).

Employment in professional and business services changed little in June (+21,000).

Monthly job growth in the industry has averaged 40,000 thus far in 2023, down from

62,000 per month in 2022. Employment in professional, scientific, and technical

services continued to trend up over the month (+23,000).

In June, employment in leisure and hospitality was little changed (+21,000). This

marks the third consecutive month of little employment change for this industry.

Employment in the industry remains below its February 2020 level by 369,000, or 2.2

percent.

Retail trade employment changed little in June (-11,000). Employment continued to

decline in building material and garden equipment and supplies dealers (-10,000) and

in furniture, home furnishings, electronics, and appliance retailers (-5,000). Motor

vehicle and parts dealers added 6,000 jobs. Overall, employment in retail trade has

shown little net change over the year.

Employment in transportation and warehousing changed little in June (-7,000) and has

shown no clear trend in recent months. Over the month, employment edged down in couriers

and messengers (-7,000) and in warehousing and storage (-7,000), while air transportation

added 3,000 jobs.

Employment showed little or no change over the month in other major industries, including

mining, quarrying, and oil and gas extraction; manufacturing; wholesale trade; information;

financial activities; and other services.

In June, average hourly earnings for all employees on private nonfarm payrolls rose by

12 cents, or 0.4 percent, to $33.58. Over the past 12 months, average hourly earnings

have increased by 4.4 percent. In June, average hourly earnings of private-sector production

and nonsupervisory employees rose by 11 cents, or 0.4 percent, to $28.83.

(See tables B-3 and B-8.)

The average workweek for all employees on private nonfarm payrolls edged up by 0.1 hour to

34.4 hours in June. In manufacturing, the average workweek was unchanged at 40.1 hours, and

overtime was unchanged at 3.0 hours. The average workweek for production and nonsupervisory

employees on private nonfarm payrolls remained at 33.8 hours. (See tables B-2 and B-7.)

The change in total nonfarm payroll employment for April was revised down by 77,000, from

+294,000 to +217,000, and the change for May was revised down by 33,000, from +339,000 to

+306,000. With these revisions, employment in April and May combined is 110,000 lower than

previously reported. (Monthly revisions result from additional reports received from

businesses and government agencies since the last published estimates and from the

recalculation of seasonal factors.)

____________

The Employment Situation for July is scheduled to be released on Friday, August 4, 2023,

at 8:30 a.m. (ET).

미국 고용보고서 주요 내용

ADP 민간고용 증가= 49만9000개 +6.4%

임금상승률= 6..6%

JOLTS 구인 건수= 980만건

자발적 퇴직- 402만 명

실업수당 청구=24만 8000건

Nonfarm payrolls: +225,000

Unemployment rate: 3.6%

Average hourly earnings, month-on-month: +0.3%

Average hourly earnings, year-on-year: +4.2%

Average weekly hours worked: 34.3

고용보고서 "예상밖" 폭발에 뉴욕증시가 흔들리고 있다. 그동안 강세를 보여온 비트코인, 테슬라, 메타, 애플, MS 등 기술주와 암호 가상화폐가 부진하다. 연준 FOMC 초강경 금리인상 급선회 소식에 국채금리가 폭발하고 있다. 국제유가 달러환율 암호 가상화폐도 대란이다.

앞서 7일 아침에 마감한 뉴욕증시에서는 ADP가 발표한 민간 고용보고서가 예상치를 큰 폭으로 웃돌았다는 소식에 국채금리가 크게 올랐다. 그 영향으로 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수와 스스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수 그리고 나스닥지수는 모두 약세다. ADP 전미국 고용보고서에 따르면 6월 민간 부문 고용은 전월보다 49만7천명 증가했다. 이는 뉴욕증사 예상치인 22만명의 두 배 이상이다. 이날 수치는 2022년 7월 이후 가장 많은 수준으로 대면 서비스 부문의 고용이 크게 늘어난 것이 영향을 미쳤다. 민간 고용에서 서비스 제공 부문이 37만3천명 증가했다. 그중에서도 레저와 접객 부문에서 23만2천명 증가했다. 임금 상승률은 6.4%를 기록해 전월의 6.6%에서 둔화했다. ADP의 민간 고용 지표는 노동부의 고용보고서를 하루 앞두고 발표돼 6월 민간 부문에 대한 고용 상황을 가늠하게 준다. 그렇다고 노동부의 고용과 추세가 반드시 일치하지는 않는다.

지난 1년여 동안의 공격적인 금리인상에도 불구하고 미국의 노동시장이 아직 뜨겁다는 고용 관련 지표가 잇따랐다. 미국의 민간 고용정보업체 오토매틱데이터프로세싱(ADP)은 6월 민간 기업 고용이 전월보다 49만7천 개 증가했다고 6일(현지시간) 밝혔다. 작년 7월 이후 최대폭 증가로, 월스트리트저널(WSJ)이 집계한 전문가 전망치(22만 개)의 두 배를 훌쩍 넘었다. 지난달 민간 고용은 5월 증가폭(26만7천 개)을 크게 상회한 것은 물론 전년 동월보다도 6.4% 증가했다. ADP에 따르면 민간 노동자들의 임금은 전년 동월보다 6.4% 상승해 5월(6.6%)보다 오름폭이 약간 줄었고, 직장을 옮긴 노동자들의 임금 상승폭은 11.2%로 지난 2021년 10월 이후 가장 적었다. 기업들의 채용 규모도 여전히 팬데믹(전염병의 세계적 대유행) 이전보다 훨씬 높은 수준이다.

미 노동부가 이날 공개한 5월 구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 5월 민간기업 구인 건수는 980만 건으로 4월(1천30만 건)보다 49만6천 건 감소했다. 시장 전망치(1천만 건)를 하회해 두 달 만에 1천만 건 밑으로 다시 내려갔지만, 지난 3월(975만 건)보다 아직 많다. 감소 추세를 보이던 자발적 퇴직자 수는 402만 명으로 4개월 만에 처음으로 다시 증가했고, 퇴직률은 2.9%로 전월보다 0.2%포인트 올라갔다. 미국 5월 보고서는 전반적으로 미 중앙은행인 연방준비제도(Fed·연준)가 용인하기에는 노동시장의 힘이 강하다는 점을 시사한다고 미 언론들은 평가했다.

실업수당을 청구하는 미국인 수는 증가세를 보였으나, 여전히 높지 않은 수준을 유지했다. 미 노동부는 지난주(6월 25일∼7월 1일) 신규 실업수당 청구 건수가 24만8천 건으로 집계됐다고 밝혔다. 전주보다 1만2천 건 증가해 시장 전망치(24만5천 개)를 살짝 웃돌았다. 최소 2주 이상 실업수당을 신청하는 '계속 실업수당' 청구 건수는 1만3천 건 감소한 172만 건으로 지난 2월 이후 최저치를 기록했다. 계속 실업수당 청구 건수는 2주 전 기준으로 집계된다.

미국 시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 연방기금(FF) 금리 선물 시장에서 마감 시점 연준이 7월 회의에서 금리를 0.25%포인트 인상할 가능성은 92.4%로 반영됐다. 시카고옵션거래소(CBOE) 변동성 지수(VIX)는 전장보다 1.26포인트(8.89%) 오른 15.44에 거래됐다.


김대호 글로벌이코노믹 연구소장 tiger8280@g-enews.com