효성 하반기 채용, 현직 직원이 평가한 직무 만족도 ‘2.8점’… “많이 배울 수 있지만 업무강도 세”

[글로벌이코노믹 오소영 기자] 효성그룹이 하반기 신입사원 채용을 진행하는 가운데 잡플래닛이 발표한 효성 직원들의 직무 만족도는 평균 2.8점으로 나타났다.

22일 잡플래닛에 따르면 효성의 직무 만족도는 평균 2.8점이었다. 문항별로 살펴보면 복지와 급여는 2.7점, 승진 기회 및 가능성은 2.9점, 업무와 삶의 균형은 2.5점, 사내문화는 2.6점으로 나타났다.

직원들은 업계 1위인 사업이 많고 교육을 중시해 많이 배울 수 있다는 점을 장점으로 뽑았다. 다만 늦은 퇴근 시간과 동종업계 대비 높은 업무강도는 단점으로 지적했다.

효성은 오늘 오후 6시 하반기 신입사원 채용 서류접수를 마감한다. 서류합격자는 10월 12일 발표되고 합격자에 한해 10월 21일 인적성 검사를 실시한다. 이후 면접을 거쳐 최종합격자가 11월 30일 발표된다.
효성은 섬유와 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업부문에서 총 500여 명의 신입사원을 채용할 계획이다.

오소영 기자 osy@g-enews.com