[종합]한화그룹 임원 인사…女임원 늘리고 새로운 체계 도입

한화솔루션·한화임팩트 등 한화그룹의 주요 계열사들이 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사는 포지션 중심의 임원인사체계를 도입한 것이 특징으로 글로벌 사업 확장에 대비했다는 해석이 나온다.

한화그룹은 그룹내 주요 계열사들이 정기 임원인사를 단행했다고 12일 밝혔다.
한화솔루션은 26명을 신임 임원으로 승진시켰다. 올해 인사에서는 태양광 등 신재생 에너지 사업과 미래 성장 동력 발굴을 위해 기술 인력과 글로벌 사업 강화를 위해 해외 현장 인력을 신규 임원으로 대거 발탁했다.

갤러리아 부문 김혜연(41) 프로와 전략 부문 정눈실(43) 프로 등 40대 초반 여성 2명은 각자 전문성과 성과를 인정받아 승진자 명단에 이름에 올렸다. 김혜연 승진자는 1981년생으로, 한화솔루션에서 1980년대 여성 임원이 나온 것은 이번이 처음이다.

첨단소재 부문 미국 아즈델 법인과 큐셀 부문 말레이시아 법인에 현지 채용으로 입사한 조지 본듀란트(George Bondurant, 54)와 혹관 리(Hock Guan Lee, 48)도 임원으로 승진해 각각 현지 법인장을 맡게 된다.

한화솔루션 관계자는 "올해부터 상무?전무?부사장 등 직위 호칭 대신 실장, 사업부장 등 직책 호칭으로 변경하여 수평적 조직 문화를 구축한 데 이어 향후 글로벌 사업 확장에 대비해 성장 잠재력을 갖춘 신규 승진자를 핵심 포지션에 집중 배치할 방침"이라고 말했다.

㈜한화는 부문별 사업 현황을 고려해 글로벌부문, 전략부문, 지원부문 임원 인사를 단행했다. 방산부문, 모멘텀부문은 추후 시행할 예정이다. ㈜한화 관계자는 "전략 및 사업 실행 기능 강화를 위해 각 분야별 전문성과 성장 잠재력을 보유한 인력을 발탁했다"고 밝혔다.

이외 한화에너지와 임팩트, 토탈에너지스에서는 총 9명이 신규 임원으로 승진했다. 한화에너지의 경우 스페인법인을 담당하는 홍승희(43) 법인장을 첫 여성 임원으로 발탁했다. 유럽 지역 신재생에너지 사업개발에 탁월한 성과를 인정받았다. 한화임팩트는 대산공장장으로 장천동 공장장을 선임했고, 한화토탈에너지스는 김완근 선행기술연구담당을 포함한 7명의 신임 임원을 선임했다.

김정희 글로벌이코노믹 기자 jh1320@g-enews.com