국내 20대 그룹 임직원 연봉차 11배

국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 달하는 것으로 조사됐다.

24일 재벌닷컴이 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수와 직원 평균 연봉을 분석한 결과 임원 평균 보수는 10억9110만원으로 직원 평균 연봉(9960만원)의 11배에 달했다.

그룹 중 신세계그룹의 임원과 직원 간 연봉 격차가 가장 컸다. 신세계그룹의 임원 평균 보수는 10억5020만원, 직원 평균 연봉은 5440만원으로 격차는 19.3배에 달했다.

이어 삼성그룹(18.9배), CJ그룹(17.1배), LG그룹·롯데그룹(15.9배), GS그룹(14배), 두산그룹(13.8배), 현대차그룹(12.9배), HD현대그룹(12.6배) 등 순이었다.

농협그룹은 임원 보수와 직원 연봉 간 격차가 1.8배로 가장 작았다. 농협의 임원 평균 보수는 2억2200만원, 직원 평균 연봉은 1억2400만원이었다.

이어 카카오그룹(3.5배), KT그룹(4.1배), DL그룹(5배), 중흥건설그룹(5.1배), HMM그룹(5.3배) 등 순으로 격차가 작았다.
한편 임원 평균 보수가 가장 많은 곳은 삼성그룹으로 22억1500만원에 달했다.

LG그룹(15억7720만원), 현대차그룹(14억8570만원), 두산그룹(11억9210만원), HD현대그룹(11억6110만원), SK그룹(11억2650만원)이 뒤를 이었다.

직원 평균 연봉은 농협그룹이 1억2400만원으로 가장 많았다.

뒤이어 HMM(1억2330만원), SK그룹(1억1750만원), 삼성그룹(1억1740만원), 현대차그룹(1억1530만원) 등 순이었다.

신세계그룹의 직원 평균 연봉은 5440만원으로 가장 적었다. CJ그룹(5530만원), 롯데그룹(6330만원), GS그룹(6760만원), KT그룹(7017만원) 등이 뒤를 이었다.

아울러 실적 악화 등으로 지난해 20대 그룹 상장사의 등기임원 평균 보수와 직원 연봉은 전년 대비 각각 7.6%, 0.5% 감소한 것으로 나타났다.

대표적으로 삼성전자는 등기임원 평균 보수가 44억200만원으로 전년(57억8600만원)보다 24%가량 감소했다. 직원 연봉도 1억3500만원에서 1억2000만원으로 11% 줄었다.


유인호 글로벌이코노믹 기자 sinryu007@g-enews.com