IPA, 경영진과 직원간 소통채널 '청년이사회' 발족

[글로벌이코노믹 박상후 기자] 인천항만공사(이하 IPA)가 신선하고 혁신적인 조직문화 구현에 나선다.

IPA는 3일 접견실에서 공공혁신을 구현하고 경영진과 직원간 소통강화를 위해 '청년이사회'를 발족하고 임명식을 개최했다,

이번 '청년이사회' 발족은 젊은 세대의 경영참여독려와 상향식 의사결정기구 운영을 위해 마련됐다.

'청년이사회'는 과장급(4급) 이하 직원 6명으로 구성됐으며, 정부 국정과제를 선도하는 혁신적 아이디어 제안, 업무 프로세스 개선, 조직 내 잘못된 관행이나 문화 개선을 위한 아이디어 창구 등의 활동을 통해 경영진과 직원간 소통채널 역할을 수행할 예정이다.
IPA 남봉현 사장은 "청년이사회를 통해 미래의 리더를 육성하고 신선한 아이디어를 적극 반영할 것"이라며, "기관 전체에 혁신적인 조직문화가 정착되기를 기대한다"고 말했다.


박상후 기자 psh6554@g-enews.com