2026.01.14 12:41
ABL생명은 성평등가족부로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 4회 연속 획득했다고 14일 밝혔다. ABL생명은 이에 따라 오는 2028년까지 가족친화기업 인증 자격을 유지하게 됐다. ABL생명은 직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 근무 환경 조성을 위해 시차출퇴근제를 운영하며 근무 자율성을 높이고 있다. 여성 근로자의 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 제도 이용률이 92%에 달하고, 출산·육아 관련 고용유지율은 98%, 배우자 출산휴가 사용률은 92%를 각각 기록했다. 이 회사는 또한 가족 돌봄 휴직·휴가 제도, 근로자 및 가족 대상 건강검진과 상담 프로그램, 자기계발 및 장기근속 지원 등 구성원의 생애 주기 전
2025.12.09 10:41
공항철도가 가족친화제도 운영 성과를 인정받아 ‘가족친화기업 재인증’을 획득하고, 동시에 ‘2025년 가족친화인증 우수기업’으로 선정됐다고 9일 밝혔다.‘가족친화 인증’은 성평등가족부 주관의 인증제도로, '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 근거해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 부여된다. 공항철도는 이번 재인증을 통해 지난 2017년 첫 인증 이후 8년 연속 가족친화기업으로 인증받게 됐다. 특히 인천광역시로부터 ‘2025년 가족친화인증 우수기업’으로도 선정됐다.공항철도는 법정 요건을 넘어선 모성보호 제도의 확대, 임직원의 일·가정 양립을 돕는 다양한 프로그램 도입 등 가족친화적 직장문화를 조
2025.12.08 12:07
공항철도(주)(이하 공항철도)가 지난 1일 가족친화제도 운영 성과를 인정받아‘가족친화기업 재인증’을 획득하고, 동시에 ‘2025년 가족친화인증 우수기업’으로 선정됐다고 8일 밝혔다.‘가족친화 인증’은 성평등가족부 주관의 인증제도로, ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 부여된다. 공항철도는 이번 재인증을 통해 2017년 첫 인증 이후 8년 연속 가족친화기업으로 인증 받게 되었으며, 아울러 인천광역시로부터‘2025년 가족친화인증 우수기업’으로도 선정됐다.공항철도는 법정 요건을 넘어선 모성보호 제도의 확대, 임직원의 일·가정 양립을 돕는 다양한 프로그램 도
2025.12.08 09:49
DB손해보험의 자회사인 DBCSI손해사정은 성평등가족부에서 인증하는 가족친화기업 인증 유효기간을 연장받았다고 8일 밝혔다. 이 인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. DBCSI손해사정은 2027년 11월까지로 해당 인증 유효기간을 연장받았다. 높은 수준의 육아휴직 이용률과 하계 휴양소 제공으로 직원들이 가족과 편안하게 여가를 활용할 수 있게 하는 등 다양한 가족친화 프로그램을 운영하는 점이 높이 평가됐다는 설명이다. 박순만 대표는 “회사는 직원들의 역량 향상, 일과 생활의 균형 개선을 위
2025.12.04 16:08
iM증권은 성평등가족부가 주관하는 '가족친화기업 인증'을 획득했다고 4일 밝혔다.가족친화기업 인증은 출산·육아 지원, 유연근무 운영 등 근로자의 일·가정 양립 환경을 모범적으로 마련한 기업에 부여된다.iM증권은 여성 직원의 육아휴직·육아기 단축근무 외에도 남성 직원의 육아휴직 사용을 적극 지원하고 있다. 시차출퇴근제 등 탄력근무제와 가족돌봄 휴직·휴가, 가족 건강검진 지원 제도도 도입해 직원들의 근무 환경을 개선해 왔다.회사 측은 이번 인증을 계기로 가족친화 제도를 더욱 확대해 균형 잡힌 근무 환경을 강화하겠다는 계획이다.iM증권 성무용 사장은 "임직원이 행복해야 회사도 지속적으로 성장할 수 있다"며 "일·가정
2025.04.15 10:09
잡코리아가 경기도와 협력해 가족친화기업 정보를 통합 제공하는 채용관을 선보이며 일·가정 양립 실현을 위한 구직자 지원에 나섰다. HR테크 플랫폼 잡코리아가 경기도, 경기도경제과학진흥원과 함께 '경기가족친화 인증기업 채용관'을 오픈했다고 15일 밝혔다.이번 채용관은 국내 지방자치단체 중 경기도가 최초로 도입한 전용 채용 플랫폼으로, 일·가정 양립을 모범적으로 실천 중인 지역 우수기업 정보를 통합 제공하는 것이 특징이다. 해당 기업들은 출산 및 육아 지원 제도, 유연근무제 운영 등 다양한 기준에 대한 평가와 현장 실사를 거쳐 선정됐다.잡코리아는 해당 인증기업들의 채용 정보를 실시간으로 업데이트하며 개발, 마케팅,
2024.12.18 08:39
오뚜기가 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 재인증을 획득했다.18일 오뚜기에 따르면 가족친화기업 인증은 여성가족부가 가족친화 환경 조성을 위해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에게 인증을 부여하는 제도로, 매년 심사를 거쳐 선정하고 있다. 오뚜기는 근로자의 일·생활 균형을 위해 우수한 가족친화경영 제도를 운영하는 등 다각도의 노력을 인정받아 가족친화기업 재인증을 획득했다.오뚜기는 일과 육아를 동시에 할 수 있는 환경을 위해, 다양한 육아지원 제도를 운영하고 있다. 올해에도 정부에서 실시하는 '어린이집 평가'에서 모든 항목 A등급을 받은 '오뚜기 어린
2023.12.21 16:05
두산밥캣이 여성가족부 주관 '가족친화기업' 인증을 신규 획득했다고 21일 밝혔다. 가족친화인증은 여성가족부가 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하는 제도로, 유효기간은 3년이다.두산밥캣은 건강(Health), 임직원(Employee), 가정(Family)의 3개 분야에서 일과 가정의 양립을 지원하는 '토털 케어'를 제공하고 있다.두산밥캣은 임직원 본인과 가족의 건강을 위해 종합검진 및 의료비 지원, 단체 상해보험, 피트니스 센터 운영과 심리상담 등을 지원하고 있다. 또한 글로벌 문화체험 프로그램, 장기근속 포상, 시차 출퇴근 및 리모트 근무제, 사내 어린이집 운영, 어린이날 행사 개최, 자녀 학자금 지원, 주택 보조
2023.12.20 09:51
KT&G는 구성원들의 일·가정 양립을 지원한 공로를 인정받아 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 재획득했다고 20일 밝혔다. ‘가족친화기업’은 여성가족부가 가족친화 문화 및 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. KT&G는 지난 2015년 처음으로 ‘가족친화기업’ 인증을 획득으며, 2018년에는 ‘가족친화 우수기업’으로 선정돼 국무총리 표창을 수상한 바 있다. KT&G의 대표적인 가족친화 프로그램은 ‘가화만사(社)성’으로, ‘가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다’는 의미를 갖고 있다. 이 프로그램은 초·중·고 입학자녀 축하선물, 임신‧출산 축하선물, 중‧고등자녀
2022.12.26 15:38
한국타이어가 일·가정 양립 문화 조성과 더불어 임직원의 삶의 질 향상에 대한 노력을 인정받았다.한국타이어는 국내 타이어 업계 최초로 여성가족부 주관 '가족친화기업' 인증을 획득했다고 26일 밝혔다. 여성가족부는 자녀출산 및 양육지원, 근무 환경 개선, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 선정해 가족친화기업으로 인증하고 있다.한국타이어는 이번 인증에서 생애주기형 지원 제도 운영을 통해 임직원 및 가족의 삶의 질을 지속 향상시켜 온 점에 대한 높은 평가를 받았다. 특히 본사 테크노플렉스를 비롯한 하이테크 연구소 한국테크노돔, 한국타이어 대전 및
2022.12.15 13:54
DL건설은 여성가족부로부터 가족친화인증을 받았다고 15일 밝혔다. 지난 2008년부터 진행되고 있는 가족친화인증이란 △자녀 출산 △양육 지원 △유연 근무 등 직장 내 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하는 기업·공공기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 여성가족부는 △서류심사 △현장심사 △인증심의 등을 거쳐 대상 기업을 선정하고 있다. 가족친화인증기업은 정부 지원사업 참여 시 가점 부여 등의 인센티브를 받을 수 있다. DL건설은 △출산·육아 휴직 △육아기·임신기 근로시간 단축 △유·사산 휴직 △임산부 정기 검진 및 수유 시간 부여 △가족돌봄 휴직·휴가 및 근로시간 단축 △유연근무(탄력근로·시차출퇴근) 등 임직원
2020.12.21 18:21
동국제강이 여성가족부에서 선정하는 ‘2020 가족친화기업’ 인증을 획득했다. 가족친화인증은 여성가족부가 근로자들의 일과 가정생활의 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로 2008년부터 이어져오고 있다. 출산, 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화문화 조성을 기본으로 해 최고경영자 리더십을 평가하고, 직원들의 인터뷰, 현장 심사를 통해 결정된다. 동국제강은 직원들에게 ‘소통’과 ‘몰입’을 강조하는 장세욱 부회장의 리더십과 회사차원에서 가족친화 프로그램을 활발히 운영하고 있다는 점 등을 인정받았다. 동국제강은 임직원 가족들을 위해 ‘가족 초청 공장견학’, ‘가족 소풍’,
2020.02.21 16:06
오비맥주(대표 배하준)는 여성가족부가 수여하는 '2019 가족친화인증기업'으로 선정됐다고 21일 밝혔다. 가족친화인증제도는 여성가족부가 근로자의 일, 가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 의거해 근로자의 자녀 출산과 양육 지원, 근무·휴가 제도 개선, 가족친화 직장문화 조성 등의 준수 여부를 심사해 선정한다. 오비맥주는 법정 기준을 상회하는 출산휴가와 육아휴직 제도를 도입, 직원들의 일과 가정 양립을 돕고 있다. 2019년 1월부터 기존 총 90일의 출산휴가에 모성보호 휴가 30일을 추가했으며 배우자 출산 휴가도 기
2020.01.21 17:00
한국릴리(대표 알베르토 리바)는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에게 여성가족부가 수여하는 '가족친화기업 인증'을 10년 연속 유지하게 됐다고 21일 밝혔다. 가족친화기업 인증이란 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있도록 다양한 제도를 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 여가부의 프로그램이다. 한국릴리는 지난 2011년 첫 인증을 받은 후 3년에 한 번씩 이뤄지는 재인증 심사에서 매번 우수한 평가를 받았다. 지난해 12월 심사에서도 유연한 근무환경 등을 높이 평가받아 재인증을 획득, 올해 10년 연속 인증을 유지할 수 있게 됐다알베르토 리
2019.12.30 14:10
롯데손해보험은 2016년에 이어 여성가족부가 선정하는 2019년 ‘가족친화기관’ 재인증에 선정됐다고 30일 밝혔다.‘가족친화인증제’는 여성가족부에서 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 2008년부터 시행하고 있는 인증제도로 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기관에 대한 심사를 통해 여성가족부장관이 가족친화기관으로 인증하고 있다.롯데손보는 임직원 전용 어린이집 운영, 부담 없는 유아휴직 사용, 유연근무제, 체력단련휴가 부여, 임신기‧육아기 근로시간 단축, 호캉스 휴가제도 등 일과 가정의 동반 성장을 위한 다양한 가족친화제도를 운영하고 있다.김민호 롯데손보 경영지원그룹장은 “임직원 삶1
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