2019.11.28 15:31
최근 AI 등을 도입한 회사가 늘어나고 있다. 그러나 아직도 기본적으로는 사람 대 사람의 관계가 우선시되는 사회이다. 그 때문에 회사 운영에 있어서 업무로 인한 스트레스보다 인사관리에 골머리를 앓는 기업들이 많다. 특히 스타트업 등 소기업 등의 작은 규모의 회사에서는 별도의 인사팀이 없는 곳이 많아 인사관리를 담당할 사람이 없는 경우가 많다. 잘못된 인사관리로 인한 소통 부재는 인재가 중요한 스타트업 기업에게 치명적이다. 근로조건에 대해 모르는 사업자도 많아 법규를 위반하는 경우도 종종 생긴다. 이런 여러 가지 문제들을 해결하기 위해 인플래너스가 나섰다. 인플래너스는 스타트업 인사관리의 획기적인 시스템1
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