‘기술보증기금形 공정채용 시스템’ 확립에 지속 노력
이미지 확대보기'공정채용 우수기관 인증' 제도는 공정채용을 모범적으로 실시하는 공공기관 및 기업에 대해 한국경영인증원(KMR)에서 3개 부문 59개 세부항목에 대한 면밀한 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도이다.
특히, 기보는 △채용시스템 △채용운영 △채용성과 3개 부문에 걸친 평가(1000점 만점)에서 900점 이상의 높은 점수를 얻었다.
기보는 2015년 국가직무능력표준(NCS)에 따른 직무능력 중심의 채용시스템을 도입하고 2018년부터는 블라인드(Blind) 및 공정채용 시스템을 한층 강화했다고 밝혔다.
천창호 기보 이사는 수여식에서 “기보는 채용시스템의 지속적인 혁신을 통하여 직무능력 중심의 우수인재를 공정하게 선발하고 있다”며 “앞으로도 구직자와 국민 모두에게 신뢰받는 공정채용 우수기관으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
하민지 글로벌이코노믹 수습기자 minjiha@g-enews.com


















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