데이터 라벨러·AI 콘텐츠 마케터 등 신규 직무교육 운영
이미지 확대보기하나금융그룹은 지난 25일 전남광주통합특별시 서구에 ‘광주 서구 신중년 AI·디지털 일자리센터’를 개관했다고 26일 밝혔다. 이번 센터는 하나금융그룹의 중장년 재취업 지원 프로그램인 ‘하나 파워 온 세컨드라이프’의 일환으로 마련됐다. 2024년 서울 강남구, 올해 1월 세종시에 이어 세 번째 일자리센터다.
센터는 지역 중장년층이 AI와 디지털 관련 역량을 갖추고 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 직무교육부터 취업 상담·연계까지 지원한다. 기존 플랫폼 일자리와 소셜 일자리 교육과 함께 AI 데이터 라벨러, AI 콘텐츠 마케터, AI 리터러시 강사 등 새로운 직무에 진출할 수 있도록 관련 교육과정을 운영한다.
지역 내 유휴공간을 활용했다는 점도 특징이다. 하나금융그룹은 옛 농성2동 행정복지센터의 리모델링을 지원했고, 전남광주통합특별시 서구는 공간을 무상으로 제공했다. 이를 통해 민관 협력 방식의 지역 일자리 지원 기반을 마련했다.
교육 이후 실제 취업으로 이어질 수 있도록 지역 내 연계도 강화한다. 센터는 서구가 운영하는 9개 일자리센터와 협력하고 사회적기업·마을기업 등 지역 기업·기관과의 네트워크를 활용해 수료생에게 맞춤형 일자리 상담과 매칭 서비스를 제공할 예정이다.
이날 개소식에는 우승구 하나은행 호남영업그룹 부행장과 김이강 전남광주통합특별시 서구청장 등 관계자들이 참석해 중장년층의 재취업 지원과 지역 일자리 창출을 위한 협력 방안을 논의했다.
하나금융그룹 관계자는 “서울 강남과 세종에서 축적한 일자리센터 운영 경험을 바탕으로 지역의 특성과 수요에 맞는 중장년 일자리 지원 프로그램을 지원할 계획이다”며 “앞으로도 지역사회와 긴밀한 협력을 통해 중장년의 새로운 도전을 지원하고 실질적인 일자리 창출과 지역경제 활성화에 기여할 수 있도록 진정성 있는 ESG 경영을 지속 실천해 나가겠다”고 말했다.
최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com

































