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BNK금융, 부산·경남은행, 신입행원 '통합직군'으로 뽑는다

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BNK금융, 부산·경남은행, 신입행원 '통합직군'으로 뽑는다

고객 응대·영업 역량에 데이터·AI 등 디지털 활용 능력까지 블라인드 방식 평가
BNK금융그룹 본사 사옥 전경. 사진=BNK금융그룹이미지 확대보기
BNK금융그룹 본사 사옥 전경. 사진=BNK금융그룹
BNK금융그룹(회장 빈대인)은 BNK부산은행(은행장 김성주)과 BNK경남은행(은행장 김태한)이 올해 신입행원을 영업과 디지털 업무를 아우르는 '통합직군'으로 채용한다고 21일 밝혔다. 고객 응대와 영업 역량뿐 아니라 데이터·인공지능(AI) 등 디지털 활용 능력을 갖춘 인재를 선발한다.

이번 채용은 학력과 연령, 전공, 성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 취업지원 대상자와 등록 장애인 등은 관련 법령에 따라 우대한다.

지역인재 채용 확대를 위해 부산·울산·경남 소재 고등학교 또는 대학교 졸업자를 대상으로 모집 직군별 지역전형도 운영한다.

통합직군은 고객 응대와 영업 역량을 기본으로 데이터·AI 등 디지털 활용 역량을 갖춘 인재를 의미한다. 영업 현장뿐 아니라 본부의 다양한 업무까지 폭넓게 수행할 수 있도록 직무 범위를 확대한 것이 특징이다.
채용 전형은 서류전형, 필기전형, 종합면접, 최종면접 순으로 진행된다. 지원서 접수 기간과 세부 일정 등은 BNK금융지주와 부산은행·경남은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

BNK금융그룹 채용 관계자는 "급변하는 금융환경에 유연하게 대응하고 조직과 함께 성장해 나갈 인재를 선발할 계획"이라며 "금융의 새로운 변화를 함께 만들어갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 말했다.


최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com