문재인 대통령 “하반기 공무원·공공부문 채용시 ‘블라인드 채용제’ 실시하라”

문재인 대통령은 22일 "이번 하반기부터 공무원·공공부문 채용 과정에서 학벌이나 출신지 등을 따지지 않는 이른바 '블라인드 채용제'를 실시했으면 한다"고 지시했다.

문재인 대통령은 이날 청와대 여민관에서 수석비서관·보좌관 회의를 주재한 자리에서 "국회에서 추경안이 통과될 경우 하반기에 공무원과 공공부문 추가 채용이 있을 수 있고, 그게 아니더라도 내년에 채용이 있을 것"이라며 이 같이 밝혔다.

문재인 대통려의 이 같은 블라인드 채용제 실시의 취지는 공정한 경쟁이다.

문재인 대통령은 '블라인드 채용제'에 대해 "채용 분야가 일정 이상의 학력, 일정 이상의 경력이나 신체조건을 요구하는 것과 같은 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌·학력·출신지나 신체조건 같은 차별적 요인들을 일절 기재하지 않도록 할 것"을 지시했다.
그러면서 "공무원과 공공부문은 우리 정부의 결정만으로 가능한 만큼 당장 하반기부터 추진을 해달라"며 "민간부문은 법제화 전까지는 강제할 수 없지만, 민간 대기업도 '블라인드 채용제'를 실시했을 때 실력 있는 인재들을 채용할 수 있었던 만큼 제안을 하고 싶다"고 덧붙였다.

이와 함께 혁신도시로 이전한 공공기관에서 신규 채용 시 지역 인재를 30% 이상 채용하도록 하는 '지역 인재 채용 할당제' 실시도 당부했다.

한편 지역 인재 채용 할당제는 혁신도시 사업 때부터 문재인 대통령의 방침이었는데 공공기관이 얼마나 관심을 갖느냐에 따라 편차가 심하다며, 확실한 기준을 세우거나 독려해주길 바란다고 밝혔다.


최수영 기자 nvi203@g-enews.com