2028년부터 노동력 감소 본격화…“2032년까지 노동시장에 89.4만명 추가 필요”

우리나라 저출산·고령화의 가속화로 오는 2028년부터 노동력이 본격적으로 감소하면서 지속적인 경제성장을 위해 2032년까지 추가로 89만4000명의 인력이 필요하다는 전망이 나왔다.

한국고용정보원은 19일 향후 인구 전망과 산업별 전망 등을 토대로 이 같은 내용을 골자로 한 ‘중장기(2022∼2032년) 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망’을 발표했다.
전망에 따르면 우리나라 경제활동인구는 인구 감소 영향으로 2022년부터 2032년까지 31만6000명이 증가하지만 그 증가폭이 과거 10년간에 비해 10분의 1 수준으로 대폭 감소될 것으로 전망됐다.

경제활동인구는 전망 전기인 2022~2027년까지는 증가하나 2027년을 정점으로 감소 전환돼 전망 후기(2027~2032년)인 2028년부터 감소가 예상된다.

2027년 추가 필요인력은 7만1000명으로 추계되지만 그 이후 급격히 증가하면서 2032년에는 89만4000명까지 확대될 것으로 전망됐다. 이는 전체 취업자수 전망치의 약 3% 수준이다.

취업자 증가를 산업별로 살펴보면 고령화·돌봄 수요 확대 등으로 사회복지업과 보건업에서 가장 많은 취업자가 늘어날 것으로 전망됐다. 디지털 전환으로 인해 출판업(소프트웨어 개발 등) 등도 증가할 것으로 예상됐다.

반면 온라인 거래 활성화 등 산업구조 전환의 영향으로 도소매업, 제조업은 감소할 것으로 전망됐다.

직업별로는 고숙련 수요 증가와 산업구조 서비스화로 전문가, 서비스직에서 큰 폭으로 증가할 것으로 보인다. 판매직, 장치·기계조작 및 조립직, 기능원 등은 온라인화·자동화 등 기술변화로 감소할 것으로 예상됐다.
고용정보원은 경제활동인구 감소 속에서 경제 성장 동력을 유지하기 위해선 잠재인력의 노동시장 진입을 촉진하는 것이 시급하다고 밝혔다.

고용정보원은 특히 청년을 위한 맞춤형 취업지원, 여성을 위한 일·육아 병행 고용환경 구축, 고령자를 위한 계속고용 기반 조성 등 대상별로 차별화된 정책적 노력이 요구된다고 제언했다.


지원선 글로벌이코노믹 기자 jwsedu@g-enews.com