신상진 성남시장 "청렴은 모두의 실천으로 만드는 조직문화"

신상진 성남시장이 공직사회의 청렴을 제도와 교육을 넘어 일상적인 조직문화로 정착시키기 위한 소통에 나섰다.

신 시장은 31일 직원들과 '청렴 한 마디, 공감 한 걸음' 청렴토크콘서트를 진행했다.

이번 행사는 공직생활에서 마주할 수 있는 다양한 상황을 직원들과 공유하고, 청렴 실천과 상호 존중의 조직문화에 대한 공감대를 넓히기 위해 마련됐다.

신 시장은 청렴 전문강사와 함께 청렴과 소통, 갑질, 조직문화 등을 주제로 이야기를 나눴으며, 일방적인 교육 방식에서 벗어나 실제 공직생활에서 접할 수 있는 사례를 중심으로 서로의 생각을 공유하는 데 초점을 맞췄다.
직원들이 직접 참여하는 소통의 장도 마련됐다. 직원 패널 토크에서는 현장 투표로 선정된 주제를 놓고 각자의 경험과 의견을 공유하며 업무 과정에서 실천할 수 있는 청렴 방안을 논의했다.

이어 청탁금지법과 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 등 공직자가 업무 과정에서 숙지해야 할 반부패 관련 법령과 사례를 중심으로 청렴 특강이 진행됐다.

신 시장은 "청렴은 한 사람의 노력만으로 만들어지는 것이 아니라 조직 구성원 모두의 실천이 모여 만들어지는 조직문화"라며 "오늘 나눈 '청렴 한 마디'와 '공감 한 걸음'이 일상 속 실천으로 이어져 시민에게 더욱 신뢰받는 성남시를 만드는 밑거름이 되기를 바란다"고 말했다.

시는 앞으로도 직원 간 소통을 확대하고 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 공직문화를 조성하기 위해 실천 중심의 반부패·청렴 정책을 지속적으로 추진할 방침이다.


이지은 글로벌이코노믹 기자 dlwldms799@naver.com