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한국SW산업협회, 와이즈넛과 신입사원 양성교육 시작

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한국SW산업협회, 와이즈넛과 신입사원 양성교육 시작

수료생 50% 이상 와이즈넛 신입사원 채용 예정
와이즈넛 채용확정형 과정 입과식 교육생 단체사진.(사진=한국소프트웨어산업협회)이미지 확대보기
와이즈넛 채용확정형 과정 입과식 교육생 단체사진.(사진=한국소프트웨어산업협회)
한국SW산업협회(회장 조준희, 이하 협회)는 협회 혜화교육센터에서 '와이즈넛 채용확정형 인공지능 기반 챗봇 SW개발자 양성과정' 입과식을 개최했다고 19일 밝혔다.

이번 교육은 수료생의 최소 50% 이상이 와이즈넛 신입사원으로 채용되는 '채용확정형' 교육이다. 협회와 와이즈넛이 교육생 선발부터 함께하고, 실무에서 활용되는 필수 역량 및 기술을 커리큘럼으로 구성해 교육훈련을 실시하며, 와이즈넛 지식 컨설팅 실무 파트 등에서 현업 전문가 특강도 진행된다.

와이즈넛 채용확정형과정은 현대IT&E, 더존비즈온에 이어 협회에서 실시하는 3번째 채용확정형 과정이다. 와이즈넛 인재상에 걸맞는 신입사원을 양성하기 위해 기업주도성이 강화되며, 청년취업 미스매칭 등 참여기업-교육생 모두 윈윈할 수 있는 사례이다. 협회에서 상반기에 기 실시한 과정에서는 각각 85%, 83%의 채용율을 달성했다.

입과식에서는 기업·기관 소개, 교육 취지, 수강안내, 커리큘럼, 수료 후 채용절차 등을 주제로 오리엔테이션 진행됐으며, 교육생 간 아이스브레이킹을 위한 팀 활동을 이어나갔다.
이번 교육과정에 선발된 교육생들은 ▲자바(JAVA) 및 파이썬(Python) 프로그래밍 언어 기본 및 활용 ▲데이터 모델링 ▲머신러닝 및 딥러닝 활용 ▲빅데이터 기획 ▲챗봇 엔진 개발 프로젝트 등 이론과 실습 교육이 포함된 840시간의 커리큘럼을 수행할 예정이다.

조영훈 한국SW산업협회 실장은 "이번 교육을 통해 와이즈넛의 성장을 이끄는 우수한 신입사원을 양성하기 위해 노력 할 것이며 맞춤형 교육을 통해 SW기업 및 회원사의 구인난 해소를 위한 활동을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.

한편, 협회 혜화교육센터는 SW 재직자·신입사원 역량향상 교육 규모가 확대됨에 따라 교육생 수용과 인프라 확보를 위해 혜화역 인근 한성대학교 에듀센터 7층에 강의장 5개, 운영사무실과 교수연구실 등을 갖추어 와이즈넛 채용확정형 과정 시작과 동시에 개관했다.

혜화 교육센터에서는 와이즈넛 채용확정형 과정을 시작으로 재직자 온사이트 등 다양한 교육 과정을 운영하며 보다 더 많은 기업과 취업준비생들에게 교육 기회를 제공할 예정이다.


노진우 글로벌이코노믹 기자 jinrocals@g-enews.com