삼성전자, 올해 임금 인상률 5.1% 인상

삼성전자는 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다고 29일 밝혔다.

기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 이번 임금 인상률은 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상된 수준이다.
당초 지난해 삼성전자가 반도체 부문에서 15조원의 적자를 기록하는 등 어려운 경영 상황에 따라 물가 인상률 수준으로만 인상될 것이라는 전망이 유력했지만 최종 5%대로 결정됐다.

이에 따라 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 인상되고 사원급 고성과자는 최대 10% 수준까지 인상된다. 이와 함께 배우자 출산휴가인 15일을 종전 2회 분할 사용에서 3회 분할사용으로 확대하고 난임휴가도 5일에서 6일로 늘리는 등 모성보호 제도를 강화하기로 했다.

임신기 근로시간 단축(1일 2시간) 적용 기간도 종전 12주 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가도 기존 대비 총 10일이 추가 제공된다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com