현대로템, 노사 동반성장 TFT 출범…상생 협력체계 강화

현대로템이 산업 환경 변화와 노사 갈등 리스크에 선제적으로 대응하기 위해 상생형 노사 협력 체계 구축에 나선다.

현대로템은 지난 19일 경남 창원특례시 창원공장에서 '동반성장 노사미래전략 태스크포스팀(TFT)'을 발족했다고 20일 밝혔다. 이번 TFT는 급변하는 산업 환경과 노동시장 변화 속에서 협력적 노사관계를 구축하고 중장기 노사 관계 로드맵을 마련하기 위해 출범했다.

TFT는 노사 공동 선언을 기반으로 상생형 협력 모델을 만들고 단체교섭 효율성을 높이는 개선 활동에 집중한다. 현장 소통을 강화하고 미래 과제를 함께 발굴해 실행하는 방식으로 기업 경쟁력과 구성원 만족도를 동시에 높인다는 구상이다.

현대로템은 임금체계와 복리후생, 근무환경 등 주요 단체교섭 의제에 대해 사전 협의와 체계적 논의를 강화할 계획이다. 이를 통해 불필요한 갈등을 줄이고 실질적인 합의를 도출하는 데 속도를 낼 것으로 기대하고 있다.
노사 공동 선언문에는 고용안정과 상생 가치 실현, 안전 최우선 원칙 확립, 미래지향적 제도 개선, 지속가능 성장 동력 확보 등 4개 사항이 담겼다. 김익수 현대로템 경영지원본부장과 남봉희 전국금속노동조합 현대로템 지회장은 선언문에 서명하고 고용안정과 지속가능성장을 약속했다.

현대로템 관계자는 "이번 TFT는 단순한 협의체를 넘어 노사가 공동으로 미래 과제를 발굴하고 실행하는 상징적인 협력 모델이 될 것"이라며 "상생 기반의 노사 관계를 통해 지속 가능한 성장과 글로벌 경쟁력 확보에 기여하겠다"고 말했다.


김태우 글로벌이코노믹 기자 ghost427@g-enews.com