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동부건설, 임직원 700여명에 직종교육...“현장경험 공유”

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동부건설, 임직원 700여명에 직종교육...“현장경험 공유”

1개월 간 핵심 임직원 교육
공정·협력사 관리방법 전달
“건설업의 경쟁력은 사람”
동부건설은 현장 임직원 700여 명을 대상으로 약 1개월간 건축·토목·플랜트·안전·품질 등 직종별 교육을 실시했다고 12일 밝혔다. 사진은 동부건설 임직원들이 교육을 받고 있는 모습. 사진=동부건설이미지 확대보기
동부건설은 현장 임직원 700여 명을 대상으로 약 1개월간 건축·토목·플랜트·안전·품질 등 직종별 교육을 실시했다고 12일 밝혔다. 사진은 동부건설 임직원들이 교육을 받고 있는 모습. 사진=동부건설
동부건설이 공사현장 임직원을 대상으로 공정·협력사 관리와 인허가 교육을 실시했다.

동부건설은 현장 임직원 700여 명을 대상으로 약 1개월간 건축·토목·플랜트·안전·품질 등 직종별 교육을 실시했다고 12일 밝혔다.

동부건설 관계자는 “임직원들의 직종별 직무역량과 업무 수행능력을 제고했다”며 “동일·유관 직종 간 교육 참여자들이 현장 경험과 과제를 공유했다”고 말했다.

동부건설은 직종별 특성과 실무과제를 반영해 공정 관리, 협력사 운영 품질 내재화, 인허가·환경 대응, 설비·안전 연계 운영, 사고 예방 등을 핵심 내용으로 교육했다.
교육에 참여한 현장 직원들은 현장 내 직종별 전문성을 강화하고 부서와 공정 간의 기준과 언어를 정립했다.

동부건설 관계자는 “건설업 현장 경쟁력의 출발점은 사람과 실행력”이라며 “각 분야의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 개발·고도화해 임직원의 업무능력을 꾸준히 성장시켜 나가겠다”라고 말했다.


최재민 글로벌이코노믹 기자 cjm9907@g-enews.com