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KOSRE "제주개발공사, 인권경영시스템 인증 적격…사회적 책무 이행"

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KOSRE "제주개발공사, 인권경영시스템 인증 적격…사회적 책무 이행"

도내 공공기관 최초 인증 획득…인권 문화 조성 노력
"인권경영 활성화 모범적 선도 기관 기대"
제주특별자치도개발공사가 인권경영시스템(HRMS) 인증을 지난 2021년 최초로 취득한 이래 6년 연속 인증을 유지하게 됐다. 강성훈 제주개발공사 사장직무대행(앞줄 왼쪽 세 번째)과 조대헌 노동조합위원장(앞줄 왼쪽 네 번째) 및 소통윤리팀 관계자들이 인증서와 인증현판을 들고 기념촬영을 하고 있다. 사진=중소벤처기업인증원이미지 확대보기
제주특별자치도개발공사가 인권경영시스템(HRMS) 인증을 지난 2021년 최초로 취득한 이래 6년 연속 인증을 유지하게 됐다. 강성훈 제주개발공사 사장직무대행(앞줄 왼쪽 세 번째)과 조대헌 노동조합위원장(앞줄 왼쪽 네 번째) 및 소통윤리팀 관계자들이 인증서와 인증현판을 들고 기념촬영을 하고 있다. 사진=중소벤처기업인증원
제주삼다수를 생산·유통하는 제주특별자치도개발공사가 인권 문화를 확산하기 위해 노력해 온 공로를 인정받았다.

중소벤처기업인증원(KOSRE)은 제주특별자치도개발공사가 인권경영시스템(HRMS) 인증 사후 심사에서 ‘적격’ 판정을 받았다고 14일 밝혔다.

인권경영시스템 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 바탕으로 조직의 인권경영체계를 평가하는 제도다. 전문 인증기관이 인권경영체계 구축 수준, 법규 준수 여부, 인권 리스크 관리, 개선 활동 등을 종합적으로 심사한다.

중소벤처기업인증원에 따르면 제주개발공사는 지난 2021년 도내 공공기관 최초로 인증을 획득한 이래 지속적으로 인권경영체계의 내실을 다져왔다. 특히 올해는 정부 정책과의 연계성을 높이고 새로운 시각에서 체계를 재점검 및 고도화하기 위해 기존 민간 인증기관에서 중소벤처기업인증원으로 인증을 전환해 심사를 받았다.
제주개발공사는 그동안 인권 존중 문화 확산을 목표로 △피해자 중심의 구제절차 고도화 △공급망 인권 리스크 점검 △인권 문화 조성 등 다각적인 활동을 전개해 왔다. 이번 인증 심사 통과는 이러한 실천 노력을 바탕으로 6년을 유지해 온 인권경영체계의 ‘지속성’과 심사기관 전환을 통한 ‘혁신성’을 대외적으로 동시에 인정받는 성과로 풀이된다.

엄진엽 중소벤처기업인증원장은 "제주개발공사는 6년에 걸쳐 인권경영체계의 구축과 운영에 최선의 노력을 다함으로써 사회적 책무를 이행하는 공공기관으로서 귀감이 되고 있다"며 "도내 공공기관의 인권경영 활성화를 위한 모범적인 선도 기관으로 도약할 것으로 기대된다"고 말했다.


이진성 글로벌이코노믹 기자 herojin@g-enews.com