우선 민첩하고 효율적인 조직 운영을 위해 ‘본부’ 조직을 축소하고 ‘실’ 조직을 강화했다. 이에 따라 14개 본부는 6개 본부로 축소됐으며, 6개 실은 14개 실로 확대됐다.
아울러 유진투자증권은 전략 기능 강화를 위해 전략기획실을 신설하는 한편, 신규 사업 기회 발굴에 집중하고자 신성장전략투자실을 발족시켰다.
유진투자증권은 조직개편에 따른 정기인사도 발표했다. 해당 조직개편과 인사는 오는 2월 1일자로 시행된다.
강수지 글로벌이코노믹 기자 ksj87@g-enews.com
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