2025.11.25 10:07
삼성SDS는 25일자로 부사장 2명, 상무 8명 총 10명에 대한 2026년 정기 임원 인사를 실시했다. 이는 급변하는 글로벌 비즈니스 환경 속에서 국내·외 사업 확대 및 지속 성장을 이끌 리더십 보강을 위해 역량과 성과가 검증된 인재를 중심으로 중용하는 등 세대교체를 위해 진행됐다. 특히 여성 리더 2명을 포함해 삼성SDS의 미래 성장동력인 인공지능(AI) 플랫폼 및 에이전트 기반 사업, 클라우드 상품개발 및 전환구축 사업 등을 주도한 인재들을 두루 등용해 IT기술 리더십과 사업경쟁력을 강화했다. 삼성SDS는 이번 인사를 통해 기존 클라우드 및 솔루션, 디지털 물류 글로벌 사업 역량을 기반으로 기업향 AI 전환(AX) 사업 확대를 가속화하고2025.10.28 10:44
소시에테제네랄(Societe Generale)은 한국의 채권자본시장(DCM) 사업 성장을 가속화하기 위해 김경민 한국 DCM부서장 (Head of Debt Capital Markets for Korea) 및 김민집 부문장을 선임했다고 28일 밝혔다.김경민 부서장은 Standard Chartered에서 근무한 10년을 포함해 15년 이상의 DCM 경력을 보유하고 있으며, 향후 한국 내 금융기관, 기업, 공기업 발행사들을 대상으로 한 채권 발행의 마케팅 및 집행을 총괄하고 기존 이재형 부서장을 대신하게 된다.김민집 부문장은 미즈호증권에서 합류했으며, DCM과 기업 신용등급 분석에 대한 탄탄한 역량을 바탕으로 김경민 부서장을 보좌하게 된다.두 사람은 지역 및 글로벌 DCM팀과 협업하여 소시에2024.12.30 17:22
페이버스그룹(회장 민병도)이 2025년 조직 개편을 앞두고 30일 임원 인사를 발표했다. HR 및 인프라 구축 전문기업인 FAVORs는 '보다 나은 미래를 만드는 통로와 도구됨'이라는 비전 아래 핵심 가치인 '사람'을 중심으로 혁신적인 변화를 추진한다.이번 임원 인사에서는 박남규 페이버스그룹 부회장, 임성빈 페이버스글로벌 사장, 지세근 스카우트 대표이사가 선임됐다. FAVORs는 임원급 인력을 대폭 축소하고 젊고 역량 있는 내부 인재를 주요 보직에 배치하여 조직의 역동성과 효율성을 강화했다.특히 주목할 만한 것은 지난 7월 신설된 '경영혁신부문'이다. 이 부문은 디지털 기반 HR 시장의 성장 가속화, 글로벌 사업 확장 및 인프라 구축 지2023.12.07 15:41
SK케미칼은 7일 2024년 임원인사를 발표했다. 올해 글로벌 경영환경이 어려운 가운데에도 중국 산토우 순환재활용 공장 인수를 시작으로 적극적인 재활용 플라스틱 시장 개척을 통해 에스티로더와 순환재활용 솔루션 협력, 소노프레스와 세계 최초 재활용 음반 출시 등 다수의 글로벌 브랜드와 협업을 일궈냈다.이에 SK케미칼은 내년에도 올해의 기조를 이어갈 수 있도록 비즈니스 모델 전환을 위해 필요한 역량을 확보, 강화하는 방향으로 인사를 단행했다고 밝혔다.다음은 SK케미칼 임원인사 대상자◇SK케미칼 신규선임◆그린케미칼 사업△남성현 SK산토우 공장장△김현동 커뮤니케이션 실장◆라이프사이언스 사업△문정현 파마사업 개발실장2023.10.04 17:17
한화오션은 4일 12명의 신임 임원 승진인사를 단행했다고 밝혔다. 한화오션 출범 이후 처음 실시된 이번 임원 승진인사는 사업 본연의 경쟁력 강화와 경영의 조기 정상화를 위해 기술 인력을 중용하는데 방점을 뒀다. 12명의 신임 임원 승진자 중 10명이 설계·생산·R&D(연구·개발) 등 기술분야 전문가들이다. 한화오션은 “조선해양 사업에 대한 업계 경험과 전문성을 겸비한 기존 인재 중심의 발탁 인사를 통해 한화의 경영철학을 실현하고 지속가능한 경영을 위한 교두보를 마련하고자 한다”고 밝혔다. [한화오션 정기 신규 임원 인사 명단] △강상돈 △구홍진 △김대식 △김신형 △김일홍 △서행명 △오세영 △오현길 △2022.10.12 22:03
한화커넥트는 12일 정기임원인사를 발표하며, 11월 1일자로 시행한다고 밝혔다. 한화커넥트는 이번 임원인사를 통해 윤호석 부장을 상무로 승진시켰다. 한화커넥트 관계자는 "이번 인사를 통해 연공서열보다는 성과와 역량을 중심으로 회사의 차세대 리더를 조기에 발탁하고, 중장기 새로운 사업장 확대를 위해 차별화된 MD성과를 보유한 인재를 중용했다"고 말했다. 지난 2월 사명변경과 함께 새롭게 출발한 한화커넥트는 4월에는 서울역4층을 전면 리뉴얼하여 한층 업그레이드 된 고품격 다이닝 공간을 조성했다.2022.09.29 08:32
신세계그룹 정기인사가 다음달 중 단행될 것으로 전망되고 있는 가운데 올해 정기인사는 백화점부문과 이마트 부문의 인사가 함께 이뤄질 가능성까지 제기되고 있다. 정기인사를 앞두고 관심을 끄는 것은 이마트와 스타벅스 수장 교체 여부다. 실적 부진과 각종 논란으로 이들의 거취가 불분명해져서다. 28일 업계에 따르면 신세계그룹 정기인사가 10월 중 이뤄질 것으로 관측되고 있다. 이르면 10월 초에서 중순 사이가 될 전망이다. 이번 정기인사 관전 포인트로는 강희석 이마트 대표의 연임과 송호섭 스타벅스 코리아 대표의 거취다. 2019년 10월 취임 후 다양한 혁신을 통해 이마트 경쟁력 강화에 주력해온 강 대표는 2020년2019.12.17 13:19
종합 홈 인테리어 전문기업 ㈜한샘(대표 강승수)은 임원 14명을 포함 총 598명의 임직원 정기 승진인사를 16일과 17일 이어 발표했다.이번 인사에서 경영지원실 경영관리부 최철진 상무가 전무로 승진했다. 또 지난 12월 2일부로 중앙일보 출신 김준현 씨가 한샘 기업문화실 전무로 합류해 기업문화 혁신을 위한 업무를 수행한다.김룡, 손영동, 장우순 등 3명은 이사대우에서 이사로, 남윤호, 유정연, 이영일, 이용민, 정윤환, 최봉규, 최지연 등 7명은 부장에서 이사대우로 승진했다.일본법인 최진호 전무를 부사장으로 승진시키고 대외협력실 이주영 실장을 상무로 승진 임명했다. 한샘은 올해에도 성과 중심의 승진인사 기조를 유지해 총 15명2019.11.21 13:18
10월 총선에서 재집권에 성공한 쥐스탱 트뤼도 캐나다 총리는 20일(현지 시간) 2기 정권을 이끌어갈 핵심 인사를 발표했다. 야당의 견제를 강화하고 트뤼도의 통치 능력을 끌어올리는 인사였다는 평가가 따른다. 신설되는 부총리에 당초 예상대로 크리스티아 프리랜드 외교부 장관을 임명했으며, 짐 카(Jim Carr) 전 통상교섭본부장을 중심주인 알버타와 서스캐처원, 매니토바의 특별 대표로 임명해 목소리를 높이도록 했다. 또 퀘벡 출신의 국제 변호사인 프랑수아 필립 샴페인(François-Philippe Champagne)을 프리랜드의 뒤를 이은 외무부 장관으로 교체하고, 파블로 로드리게즈(Pablo Rodríguez)를 하원 지도자로 임명했다.2018.12.14 14:15
한샘은 임원 2명을 포함 총 652명의 임직원 정기승진인사를 14일 발표했다. 이번 인사에서 특판사업부 한희석 상무와 관계사 중 한샘넥서스 장정삼 상무가 전무로 승진했다. 올해 인사는 성과가 탁월한 임직원을 발탁한다는 기조로 이뤄졌다. 한희석 상무는 특판사업부 소속으로 올해 해당 사업부의 뛰어난 실적을 인정 받아 전무로 승진했다. 또 탁월한 성과를 낸 직원들에 대한 보상과 격려 차원에서 특진 대상자를 지난 해 대비 2배 수준으로 늘려, 내년에는 총 27명의 직원이 직위 및 연차 특진을 했다. 더불어 인사 평가 시스템을 통해 여성 인재가 성장할 수 있는 토대를 만들어가고 있다. 여성인재 육성 및 모성보호를 위해 출산 및 육아휴2018.11.29 14:06
삼성화재는 11월 29일자로 2019년 정기 임원 인사를 실시했다.이번 인사로 부사장 2명, 전무 2명, 상무 8명 등 총 12명이 승진했다.이번 임원 인사에서는 성과주의 인사기조를 유지하되 직무 전문성과 업무역량, 변화와 혁신 마인드를 겸비한 우수인력을 발탁했다. 고졸 출신 여성을 임원으로 발탁하여 조직의 유연성과 다양성을 확보하는 동시에 성별과 학력에 관계없이 능력에 따른 인사 철학을 구현했다.한편, 삼성화재는 후속 조직개편 및 보직 인사도 조만간 마무리할 예정이다.이하는 승진자 명단. □ 승진자 명단 [부사장] 박인성, 장덕희 [전 무] 손을식, 이문화 [상 무] 김태민, 박준규, 방대원, 오정구, 이석재,2017.12.26 21:34
서울시교육청(교육감 조희연)은 26일 2018. 1. 1.자 4급 이상 일반직공무원 인사를 단행했다. 이번 인사에서는 5급에서 4급 승진자 9명을 포함한 37명을 전보 발령하고, 본청, 교육지원청, 직속기관, 학교 간 순환교류를 활성화하여 적극적으로 학교현장을 지원하고 역동적으로 조직이 돌아갈 수 있도록 했다. 서울시교육청은 이번 인사가 혁신미래교육이 학교 현장에 안착되도록 기여할 것으로 기대하며, 4차 산업혁명시대를 대비한 교육활동 지원에 더욱 노력하겠다고 밝혔다. ◇4급(지방서기관) <승진> △감사관 엄동환 △총무과 명창수 △〃 임한식 △〃 임재옥 △〃 최웅장 △기획조정실 정책·안전기획관 이승주 △강서도서2017.12.18 13:30
한샘은 사옥 이전과 정기승진 인사를 발표하며 ‘상호존중 기업문화’를 토대로 한 새 시대를 연다고 18일 밝혔다.한샘은 지난 11월부터 기업문화 혁신을 위해 총력을 기울이고 있다. 한샘은 “최근 몇 년간 외형은 고속 성장했지만, 이에 걸맞은 내부역량의 준비가 부족했다”는 자성 아래 지난 8일 CEO 직속 기업문화실을 신설하고, 외부 자문단을 위촉하는 등 ‘상호존중 기업문화’ 조성을 추진해 왔다. 또한, 유연근무제와 육아휴직 2년 확대 등 일·가정 양립과 여성인재 육성에 방점을 둔 선결 시행과제의 시행도 발표한 바 있다.여성인재 육성의 일환으로 한샘은 이날 여직원 승진률을 대폭 제고한 임직원 정기인사(2018년1월 1일부)를 발1
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