소노트리니티그룹, 슬리퍼 신고 일한다…신사옥서 계열사 통합 시동

소노트리니티그룹이 계열사 통합과 조직문화 혁신을 위해 신사옥 ‘소노트리니티 커먼스’를 열고 본격적인 운영에 들어갔다.

13일 업계에 따르면 소노트리니티그룹은 최근 그룹사명 변경과 함께 서울 신사옥 이전을 완료했다. 신사옥은 연면적 1만5667평, 지상 13층·지하 7층 규모로 조성됐으며 약 1300명의 임직원이 근무한다.

이번 이전은 소노인터내셔널과 트리니티항공, 소노스테이션, 소노스퀘어, 트리니티에어서비스 등 계열사 역량을 한 공간에 모아 협업 체계를 강화하기 위해 추진됐다. 특히 지난해 소노인터내셔널과 트리니티항공의 기업결합 승인 이후 양사 간 조직 통합 작업에도 속도가 붙을 전망이다.

신사옥에서는 기존 기업문화와 차별화된 근무 환경도 도입됐다. 임직원들은 업무 공간에서 슬리퍼 형태의 실내화를 착용하며, 층별로 개인 신발 보관 공간인 ‘슈락커’가 마련됐다. 회사 측은 수평적 조직문화와 자유로운 소통을 강화하기 위한 취지라고 설명했다.
업무 인프라도 대폭 확대됐다. 사옥 내에는 140여개의 회의실과 63개의 1인 집중 업무 공간(포커스 부스)이 마련됐으며, 국내외 호텔·리조트 사업장과 항공 거점을 연결하는 스마트 회의 시스템도 구축됐다.

항공 계열사 통합에 맞춰 비행훈련장치(FTD)와 컴퓨터 기반 교육(CBT), 종합통제실 등 항공 안전·교육 시설도 함께 들어섰다.

근무 제도 측면에서는 시차 출퇴근제와 점심시간 2부제, 부분적 주4일 근무제 등을 도입해 유연근무 체계도 강화했다.

사옥 저층부는 지역사회와 공유하는 개방형 공간으로 운영된다. 1층에는 반려동물 공간 ‘소노펫’과 유기묘 보호 공간 ‘퍼라운지’가 조성됐고, 2층에는 카페와 북라운지 등을 갖춘 ‘가든 커먼스’ 공간이 마련됐다.

소노트리니티그룹은 “계열사 간 경계를 허물고 협업과 시너지를 높일 수 있는 공간으로 운영할 계획”이라며 “새로운 조직문화와 업무 인프라를 바탕으로 글로벌 호스피탈리티 경쟁력을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

홍석경 글로벌이코노믹 기자 hong@g-enews.com