11일 우리금융에 따르면, 임 회장은 지난 8일 서울 여의도 우리투자증권 본사에서 국내외 증권사 애널리스트 26명을 초청해 ‘우리금융 애널리스트 데이’를 열고 이 같은 비전을 제시했다.
특히 임 회장은 이날 행사에 직접 발표자로 나서 상반기 경영 성과와 하반기 전략 등 밸류업 방안을 적극 알리는 등 투자자와의 소통에 직접 나설 것이라는 점을 강조했다. 그는 보통주 자본비율을 기반으로 한 주주환원 역량 제고를 중장기 목표로 설정, 자기자본이익률(ROE) 10%, 보통주 자본비율 13%, 총주주환원율 50%를 각 달성하겠다고 했던 계획을 이날 재차 거론하며, 반드시 달성하겠다는 의지를 내비치기도 했다. 이 중 총주주환원율의 경우 보통주 자본비율 12.5~13.0% 구간에서는 40%까지, 13.0% 초과 구간에서는 50%까지 확대하겠다고 강조했다.
우리금융은 이번 행사를 시작으로 올해 안에 아시아와 미주 지역 등에서 해외 IR을 여는 등 투자자들과 꾸준히 소통을 이어 나갈 계획이라고 밝혔다.
한편, 우리금융은 지난달 12일 서울 중구 본사에서 진행한 ‘2024년 하반기 그룹 경영전략워크숍’에서 우리금융은 하반기 전략 키워드로 △핵심 △혁신 △신뢰를 꼽았다. 기업금융·자본시장·자산관리 등 핵심 역량을 강화해 안정적인 고객·수익기반을 확대해 나갈 방침이다. 또 증권사 출범 초기에 대대적인 신규고객 확보 등 비즈니스 역량을 집중해 ‘10년 내 10위권 증권사 도약’ 목표 달성에 매진한다는 계획을 제시했다.
11월 말 그룹 통합 앱 뉴원(NewWON)의 성공적 출시와 내년 초 증권 모바일트레이딩시스템(MTS) 출시 등 디지털·IT 혁신을 지속하고 감사와 칭찬의 문화가 꾸준히 확산할 수 있도록 기업문화 혁신도 속도감 있게 추진할 것도 천명했다.
당시 임 회장은 “14개 자회사 모두가 우리금융그룹이라는 이름 아래 온 힘을 다해 분투해 나간다면 시장과 고객들로부터 다시 신뢰를 받으며 선도금융그룹의 위상을 갖추게 될 것”이라며 “제가 항상 맨 앞에서 함께 뛰며 최선을 다하겠다”고 말했다.
채명석 글로벌이코노믹 기자 oricms@g-enews.com