신한라이프, 2·3세대 경영자·스타트업 CEO 교류 강화

신한라이프가 차세대 경영자 대상 교육 프로그램인 ‘NSC(Next Successful CEO) 아카데미 3기’를 마무리하고 수료식을 진행했다.

신한라이프는 경영승계를 준비하는 2·3세대 경영자와 스타트업 최고경영자(CEO) 등을 대상으로 운영한 NSC 아카데미 3기 과정을 최근 종료했다고 19일 밝혔다.

NSC 아카데미는 최신 경영 트렌드와 실무 중심 콘텐츠를 제공하는 프로그램으로, 참가자 간 네트워크 형성과 교류 확대에 초점을 맞춘 것이 특징이다.

이번 3기 과정은 인공지능(AI) 시대 조직 변화와 마케팅 스토리텔링, 노무 이슈, 브랜드 가치 제고 등 최근 경영 환경에서 관심이 높은 주제를 중심으로 운영됐다. 단순 강의형 교육보다는 참가자 간 경험 공유와 실질적인 교류에 무게를 두고 기존 기수와의 네트워크 프로그램도 함께 마련됐다.
지난 14일 서울 송파구 소피텔 앰배서더 호텔에서 열린 수료식에는 지난 3월 개강 이후 8주간 과정을 함께한 차세대 경영자들과 신한라이프 관계자 등 약 50명이 참석했다. 행사에서는 글로벌 경제 흐름 관련 인사이트 세션과 수료패 수여 등이 진행됐다.

신한라이프 관계자는 “차세대 경영자들이 서로의 고민과 경험을 공유하며 관점을 넓힐 수 있는 프로그램으로 운영하고 있다”며 “향후에도 고객과 장기적인 관계를 구축할 수 있는 차별화된 네트워크 플랫폼으로 발전시켜 나갈 계획”이라고 말했다.


홍석경 글로벌이코노믹 기자 hong@g-enews.com