토스뱅크, 서버 개발 인재 충원… 채용연계형 인턴 두 자릿수 선발

토스뱅크(대표 이은미)가 미래 개발 인재 확보를 위해 서버 개발자 채용연계형 인턴십을 실시한다.

토스뱅크는 오는 17일까지 두 자릿수 규모의 Server Developer 채용연계형 인턴십 지원자를 모집한다고 4일 밝혔다.

선발된 인턴은 오는 10월부터 6개월간 상품·서비스·플랫폼 등 다양한 개발 조직에서 근무하며 실제 운영 중인 뱅킹 서비스의 기능 개발과 개선 업무를 수행하게 된다. 여신·수신·카드·자산관리 등 은행 핵심 도메인을 실무에서 경험할 수 있으며, 우수 평가를 받은 인턴에게는 정규직 전환 기회가 주어진다.

채용 절차는 서류전형을 시작으로 프리 인터뷰, 직무 인터뷰, 컬처 인터뷰를 거쳐 최종 합격 및 처우 협의 순으로 진행된다.
지원서는 별도 양식 없이 자유 형식으로 제출하면 된다. 지원자는 직접 수행한 프로젝트를 중심으로 역할과 문제 해결 과정을 작성하면 되며, 해당 내용을 바탕으로 인터뷰가 진행된다.

모집 대상은 모든 학기를 수료한 졸업예정자와 기졸업자다. 신입 또는 3년 미만 경력자로 6개월간 풀타임 근무가 가능하면 지원할 수 있다.

토스뱅크 관계자는 "완성된 개발자를 찾기보다 은행의 핵심 도메인을 직접 맡아 하나의 기능이 고객에게 닿기까지의 과정을 6개월간 끝까지 경험하며 성장할 인재를 찾는다"라며 "복잡한 금융을 간결한 구조로 풀어내는 일에 관심 있는 개발자들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.


최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com