파이낸셜스토리의 시나리오플래닝·그룹 차원의 글로벌 전략 주문
최재원 수석부회장 “CEO들이 조직 혁신·중장기 비전 소통 직접해야”
최재원 수석부회장 “CEO들이 조직 혁신·중장기 비전 소통 직접해야”
이미지 확대보기SK그룹은 지난 15일 서울 광진구 워커힐 호텔에서 최 회장 주재로 '2023 확대경영회의'를 열었다. SK그룹의 확대경영회의는 8월 열리는 이천포럼과 10월 CEO세미나 등과 함께 SK그룹 내 CEO들이 대부분 참여하는 연례 회의다. 이날 회의에도 최 회자을 필두로 최재원 SK그룹 수석부회장, 최창원 SK디스커버리 부회장, 조대식 SK수펙스추구협의회 의장, 장동현 SK㈜ 부회장, 김준 SK이노베이션 부회장, 박정호 SK하이닉스 부회장 등 그룹 내 주요 경영진들이 대거 참석했다.
목발을 짚고 회의에 참석한 최 회장은 모두 발언을 통해 "미∙중 경쟁과 글로벌 경기침체 등 각종 위험 변수들과 기회 요인에 맞춰 유기적으로 대응할 수 있도록 시나리오 플래닝(Scenario Planning)을 강화해야 한다"고 화두를 던졌다.
축구경기를 사례로 든 최 회장은 "축구 선수들이 여러 상황에 맞는 세트플레이를 평소 반복해 연습하면 실전에서 골로 연결시킬 가능성이 커진다"면서 "SK그룹 역시 다양한 상황에 즉각적인 대응이 가능하도록 전사 시스템과 임직원들의 역량을 높여야 한다"고 주문했다.
최 회장은 "그동안 추진해온 파이낸셜 스토리에 향후 발생 가능한 여러 시나리오에 맞춰 조직과 자산, 설비투자, 운영비용 등을 신속하고도 탄력적으로 바꿀 수 있는 경영 체계를 마련해야 한다”고 말했다.
이어 “기업을 둘러싼 국내외 경영환경은 어느 날 갑자기 변하는 것이 아니라 크고 작은 사인포스트(Signpost∙징후)가 나타나면서 서서히 변한다”면서 “징후들이 나타날 때마다 즉각적이고도 체계적 대응에 나설 수 있도록 SK 구성원들이 충분히 훈련돼 있어야 한다”고 강조했다.
대외 경영환경이 탄력적으로 변화하고 있는 만큼 계열사별 파이낸셜스토리도 다변화하는 상황에 맞춰 발빠르게 진화해야 한다고 주문한 것이다.
미·중 패권경쟁 및 러시아·우크라이나 전쟁 등으로 심화되고 있는 글로벌 경기침체로 인한 수요침체에 대한 글로벌 전략 차원의 대응책 마련도 주문했다.
회의에 참석한 주요 CEO들도 각 사별 대응책 및 전략들을 공개하며 화답했다. 최재원 SK 수석부회장은 클로징 스피치를 통해 “무엇보다 CEO들이 조직의 빠른 의사결정과 혁신을 주도하고, 파이낸셜 커뮤니티 등 외부에 회사의 중장기 비전을 직접 구체적으로 설명함으로써 신뢰를 얻을 수 있고 파이낸셜 스토리도 성과를 낼 수 있을 것”이라고 말했다.
조대식 SK 수펙스추구협의회 의장도 “그동안 비즈니스 모델 혁신과 사업 포트폴리오 변화, 자산 효율화 등을 추진해 왔지만 아직 만족할 만한 성과를 냈다고 볼 수 없다”면서 “지금까지와는 완전히 다른 차원의 파이낸셜 스토리 실행력 제고 방안을 찾아야 할 것”이라고 말했다.
서종열 글로벌이코노믹 기자 seojy78@g-enews.com
































