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삼성청년SW아카데미 9기 수료…누적 5000명 취업 돌파

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삼성청년SW아카데미 9기 수료…누적 5000명 취업 돌파

수료생 취업률 85% 기록·…청년 취업난·SW 개발자 구인난 해소 기여
SAFY 협력 기업 확대… '기업 연계 프로젝트' 참여해 SW 인재 육성 동참
'SSAFY 서울 캠퍼스' 9기 교육생들이 수료식을 앞두고 기념 촬영을 하고 있다. 사진=삼성전자이미지 확대보기
'SSAFY 서울 캠퍼스' 9기 교육생들이 수료식을 앞두고 기념 촬영을 하고 있다. 사진=삼성전자
삼성은 19일 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 서울 캠퍼스에서 'SSAFY' 9기 수료식을 개최했다고 밝혔다.

SSAFY는 삼성이 지난 2018년 발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안'의 일환으로 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 시작한 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’ 프로그램이다. 고용노동부와 전 분야에서 긴밀히 협력해 청년들을 지원함으로써 5년만에 누적 5000명이 넘는 수료생이 취업에 성공해 개발자의 꿈을 이뤘다.

우수한 실력을 바탕으로 기업에 입사한 SSAFY 수료생들이 '실전형 인재'로 인정 받으면서 150여개에 이르는 많은 기업들이 채용시 △서류심사 면제 △코딩 테스트 면제 △서류심사 가점 등 SSAFY 수료생에 대한 우대 정책을 실시하고 있다. 이를 바탕으로 SSAFY 수료생들은 삼성전자를 비롯해 △네이버 △쿠팡 △티맥스 등 IT를 비롯해 통신과 유통 등 1200개에 달하는 다양한 기업에 취업했다.

SSAFY는 올해부터 신한·KB국민·하나·우리·NH농협 등 국내 5대 은행과 업무 협약을 맺고 핀테크 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위해 함께 노력하고 있다. 5대 은행은 5억원씩 총 25억원 규모의 기금을 마련해 SSAFY 협력 비정부기구(NGO)인 '아이들과미래재단'에 기부했고 SSAFY 교육생들의 경쟁력 강화를 위해 활용되고 있다. 또 5대 은행과 연계해 진행하는 금융 특화 프로젝트에 은행권 개발자들이 직접 멘토로 참여해 교육생들이 금융 분야에서 우수한 역량을 쌓을 수 있도록 돕고 있다.
SSAFY 수료생들은 5대 금융그룹에 누적 총 550여명이 취업했고 금융권 전체로는 900여명이 취업에 성공했다. 수료식 다음날부터 진행되는 SSAFY 채용박람회에는 5대은행과 120여개 기업이 참여하는 '금융특화관'도 운영된다. '금융특화관'은 모의면접과 채용상담, 금융 트렌드 특강 등 다양한 프로그램이 진행된다.

SSAFY에는 약 150여명의 삼성 임직원 멘토단 뿐 아니라 네이버와 넥슨 등 50여개 외부 기업 임직원들이 '기업 연계 프로젝트'를 진행해 업무와 유사한 실전 경험을 하게 된다.

'SSAFY 부울경 캠퍼스' 9기 교육생들이 수료식을 앞두고 기념 촬영을 하고 있다. 사진=삼성전자이미지 확대보기
'SSAFY 부울경 캠퍼스' 9기 교육생들이 수료식을 앞두고 기념 촬영을 하고 있다. 사진=삼성전자


이러한 가운데 자립준비청년을 지원하는 '삼성희망디딤돌'을 통해 자립을 이룬 학생이 SSAFY 9기 교육생으로 입과해 우수한 성적으로 수료하는 등 삼성 CSR 선순환 생태계가 자연스럽게 형성되고 있다.

삼성의 사외 벤처 지원 프로그램인 'C랩 아웃사이드'를 통해 탄생한 스타트업이 500여개에 이르면서 SSAFY 수료생들이 이들 스타트업에 취업하는 사례도 증가하고 있다. C랩 아웃사이드 기업에 취업한 사례는 누적 53명으로 총 24개 기업에 이른다. 인재 확보가 절실한 스타트업에 SSAFY 출신 인재들이 입사하면서, 기업과 청년들이 모두 '윈윈'하는 선순환 구조가 만들어지고 있다.
이정한 고용노동부 고용정책실장은 "앞으로 청년들이 성장하고 역량을 펼칠 수 있도록 SSAFY와 같이 기업이 주도하고 정부가 뒷받침하는 민관 협업 방식의 다양한 기회를 확대하겠다"고 말했다.

박학규 삼성전자 경영지원실장(사장)은 "생성형 AI가 급속도로 발전하는 오늘날 여러분과 같은 SW 인재가 역량을 펼치면 상상하지 못할 일도 해낼 수 있다"며 "여러분이 선택한 길에 대한 믿음을 갖고 훌륭한 인재로 성장하길 기원한다"고 밝혔다.

한편, SSAFY는 1150명씩 연 2회에 걸쳐 교육생을 모집한다. 올해 6월에 입과한 10기 약 1150명이 현재 교육을 받고 있으며 내년 1월 11기 1150명이 새로 입과해 교육 과정을 진행할 예정이다. 교육 과정은 무상으로 교육생 전원에게 매달 100만원의 교육지원금도 지급된다. 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육이 이뤄져 실전에 즉시 투입될 수 있는 역량을 갖춘 개발자를 양성한다.

이재용 삼성전자 회장은 2022년 10월 회장 취임 이후 SSAFY 광주 캠퍼스(2022년 10월), 부울경 캠퍼스(2022년 11월) 등 총 5차례 SSAFY 교육 현장을 찾아 SW 인재 육성의 중요성을 거듭 강조했다. 2019년 방문 당시 “SW 인재 양성은 IT 생태계 저변 확대를 위해 필수적”이라며 “어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다"고 말했다. 이어 "더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자"고 격려한 바 있다.

삼성은 '함께가요 미래로! 인에이블링피플(Enabling People)'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com