삼성전자, 임원들에게 자사주 513억 지급…노태문 사장 16억

삼성전자가 최근 임원 대상 장기성과인센티브(LTI)를 자사주로 지급했다.

3일 업계에 따르면 삼성전자는 지난달 28일 임원 622명에게 총 513억5685만원 규모 LTI를 주식으로 지급하고, 지급 내역을 공시했다. LTI는 만 3년 이상 재직한 임원을 대상으로 지난 3년간 경영 실적에 따른 보상을 향후 3년 동안 매년 나눠서 지급하는 제도다.
성과에 따라 평균 연봉의 0∼300%가 책정된다. 전년 성과를 기반으로 매년 2월 지급하는 초과이익성과급(OP), 반기마다 지급하는 목표달성장려금(TAI)과는 다른 성격이다.

삼성전자는 지난 4월 말 책임 경영과 주주가치 제고를 목적으로, 임원들에게 LTI 일부를 자사주로 지급하는 방안을 올해부터 도입한다고 밝힌 바 있다.

이에 따라 임원들은 인센티브의 50% 이상을 자사주로 받는다. LTI 내에서 상무는 50% 이상, 부사장은 70% 이상, 사장은 80% 이상, 등기임원은 100%로 자사주를 각각 선택해 받게 된다.

사장급 19명 임원 중 노태문 디바이스경험(DX)부문장 직무대행(사장)이 2만2679주로 가장 많은 자사주를 받았다. 지난달 28일 지급일 당시 주가(7만400원)를 기준으로 계산하면 15억9660만원어치다.

이어 정현호 사업지원TF 부회장이 1만3419주(9억4469만원), 박학규 사업지원TF 사장이 9820주(6억9132만원)를 받았다.

삼성전자에 이어 삼성SDI·삼성SDS·삼성전기 등 삼성전자 계열사들도 내년부터 임원 대상 LTI 도입할 예정이다.


김정희 글로벌이코노믹 기자 jh1320@g-enews.com