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[건설사 'ESG 열풍'] 현장안전‧동반성장과 더불어 '기업시민 경영' 구현

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[건설사 'ESG 열풍'] 현장안전‧동반성장과 더불어 '기업시민 경영' 구현

임직원 안전준수 동참 '무재해 달성 인센티브' 제도 도입
저가제한낙찰제·ESG경영평가모델 도입 협력업체와 상생 실천
국내 첫 ESG파생상품 계약, EGS채권 통해 신재생에너지 강화

포스코건설이 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’ 경영 이념을 구현하기 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 발걸음을 힘차게 내딛고 있다.

올해 최우선 경영 목표를 ‘안전’으로 정하고, 예방 중심의 현장안전 관리 체계를 강화하는 동시에 친환경 신사업 전개에 탄력을 가하기 위해 국내 건설사 최초로 ‘ESG 채권’을 발행하는 등 ESG경영에 강한 의지를 과시하고 있다.

◇‘현장안전’ 최우선…협력사 동반성장체계 확립


포스코건설 인천 송도사옥 모습. 사진=포스코건설이미지 확대보기
포스코건설 인천 송도사옥 모습. 사진=포스코건설


포스코건설은 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’ 경영이념을 구현하는 실천기구로 사장 직속 ‘기업시민사무국’ 산하에 ESG전담팀을 신설하고 ESG 행보를 공식화했다.

ESG경영에서 포스코건설이 역점을 두는 분야는 '사회(Social)'이다.

즉, 건설현장 안전사고 예방을 위해 기술 개발을 필두로 협력사 지원, 현장 관리 등 다방면에서 노력을 기울이고 있다. 대표 사례로 포스코건설이 도입하고 있는 ‘스마트 세이프티 솔루션’은 카메라·드론·센서 등 사물인터넷 기술을 활용해 현장 관리자가 실시간으로 공사장과 작업자의 안전 상황을 모니터링할 수 있는 시스템이다. 현장에서 위험 상황이 감지되면 타워크레인에 설치된 카메라 등을 통해 관계자에게 알람(경고)을 보낸다.

올 초에는 ‘안전신문고’ 제도를 신설했다. 안전신문고는 협력사 직원을 포함해 누구든지 현장에서 불안전한 상태를 목격하거나 불안전한 작업을 요구받을 경우 신고할 수 있는 제도이다.

중대재해 예방을 위한 안전·보건 프로세스와 시스템, 제도 개선 등 다양한 의견도 제안할 수 있다. 아울러 작업자는 안전시설이 미비하거나 불안전한 상황이 발생해 작업을 진행할 수 없다고 판단될 경우 ‘작업 거부권’까지 행사할 수 있도록 독려하고 있다.

현장 안전의 참여를 높이기 위해 올해부터 노사가 안전 최우선 가치 실현과 전 임직원의 안전 준수 동참을 독려하는 ‘무재해 달성 인센티브’ 제도를 도입했다. 무재해 달성 인센티브는 목표완수 동기부여를 위해 반기별로 분할 지급한다. 상반기 중 회사 전체에 중대재해가 발생하지 않은 경우 50만 원을, 하반기에도 중대재해 발생이 없으면 100만 원을 추가로 지급한다는 내용이다.

포스코건설 관계자는 “포스코건설의 최우선 목표는 안전경영”이라고 강조한 뒤 “ESG 안전경영의 하나로 사고 가능성을 사전에 없애기 위해 근로자들이 안전규칙과 프로세스를 철저히 준수할 수 있도록 하고 예방 중심의 안전활동을 강화해 나가고 있다”고 말했다.

협력사들과 동반성장을 위한 상호 협력도 다양하게 전개하고 있다.

상생경영의 대표사례로 협력사의 저가수주 경쟁을 유발하는 ‘최저가 낙찰제’ 대신에 ‘저가제한 낙찰제’를 운영하고 있다. 저가제한 낙찰제는 기준금액을 설정하고 기준액보다 낮게 제시한 입찰자를 배제함으로써 중소기업의 수익을 보장해 준다는 취지다. 저가낙찰로 발생할 수 있는 공사품질 저하, 안전사고 등 문제를 사전에 차단하기 위한 조치이기도 하다.

또다른 동반성장 사례는 지난 2월 기업신용평가사인 이크레더블과 공동으로 중소 협력사들을 위한 ‘맞춤형 ESG 경영평가모델’ 개발에 나섰다. 현재 ESG 평가지표는 대기업 중심이어서 경영 여건이 녹록치 않은 중소 협력사에 적용하기 어렵다는 판단에서다.

포스코건설은 올해 상반기 내 평가모델 개발을 완료하고, 하반기부터 우수협력사에 평가모델을 우선 도입한다는 계획이다. 이후 협력사 공급망 전반에 확대 적용한다.

건설사 최초로 ESG 채권 발행친환경사업 수주 기회 모색


한성희 포스코건설 사장(왼쪽 두번째)과 포스코건설, SC제일은행 관계자들이 지난 4월 초 '글로벌 ESG 금융생태계 구축'을 위한 업무협약을 맺고 기념사진을 찍고 있다. 사진=포스코건설이미지 확대보기
한성희 포스코건설 사장(왼쪽 두번째)과 포스코건설, SC제일은행 관계자들이 지난 4월 초 '글로벌 ESG 금융생태계 구축'을 위한 업무협약을 맺고 기념사진을 찍고 있다. 사진=포스코건설


포스코건설은 친환경 기술 개발에도 적극 나선 결과, 건설현장에서 발생하는 비산먼지를 줄일 수 있는 자연분해되는 비산먼지 저감제 개발에 성공했다.

국토교통부 산하기관 ‘도로미세먼지연구단’에 소속된 포스코건설은 2019년부터 건설현장 비산먼지 발생을 줄이기 위해 국책과제를 수행했다. 지난해에는 종전에 널린 쓰이던 폴리머계 비산저감제보다 포집력을 향상시킨 저감제 기술을 특허출원한 데 이어 최근 이를 자연분해되는 친환경 저감제로 발전시켰다.

기존 비산저감제는 포집 지속성에서 뛰어나지만 자연분해 되지 않아 살포지역에 그대로 남아있는 또다른 반환경 문제점을 안고 있었다. 포스코건설이 개발한 친환경 비산저감제는 3~6개월 경과 뒤 자연분해되는데다 포집력도 뛰어나 비산먼지 억제 효과를 인정받고 있다. 제품 가격도 80% 이상 저렴해 기술력과 상업성을 모두 갖췄다는 평가도 받는다.

친환경사업 수주 기회 확대에도 힘쏟고 있다. 한성희 포스코건설 사장은 신년사에서 “저탄소 사회에 발맞춰 친환경사업에 투자를 늘릴 것”이라며 “수주 단계부터 ESG 차원에서 관련 이슈들을 검토하고 탄소 중립과 자원 재활용을 확대하기 위해 노력하겠다”이라며 친환경사업 확대에 큰 관심을 피력했다.

포스코건설은 정부의 한국판 뉴딜정책에 호응해 태양광과 해상풍력 등 신재생에너지사업의 영업을 강화하며 수주 기대감을 불어넣고 있다.

친환경사업 전개를 위한 재원 마련을 위해 ESG 채권을 발행하고 있다. 지난해 국내 건설사 처음으로 ESG채권을 발행한데 이어 올해도 1400억 원 규모의 ESG채권을 발행할 계획이다.

지난달에는 국내기업 최초로 ‘ESG 파생상품’ 계약을 성사시켰다. SC제일은행·프랑스 소시에테제네랄은행과 지난해 수주한 폴란드 바르샤바 소각로 프로젝트 관련 선물환 거래에 ESG 활동 목표를 인센티브 부여 조건으로 추가하는 ‘ESG 파생상품’ 계약을 맺은 것이다. 채권 발행을 넘어 파생상품 영역으로 ESG업무 영역을 확장한 셈이다.

특히, 이번 ESG 파생상품 계약이 주목받는 이유가 있다. 국내기업은 대개 해외사업의 환율 변동위험을 최소화하기 위해 미래의 일정한 날에 일정액의 외국환을 일정한 환율로 매매할 것을 미리 약속하는 선물환 계약을 체결하는데, 포스코건설은 기존 선물환 계약에 ESG 활동에 속하는 온실가스 절감·녹색건축(G-Seed) 인증 목표 달성을 전제 조건으로 인센티브를 추가로 얻어낸 것이었다.

포스코건설 관계자는 “건설업계뿐 아니라 대한민국 기업 최초로 ESG 파생상품 계약을 체결하는 등 ESG경영을 선도하는 활동에 고무받고 있다”면서 “기업시민 경영이념 실천을 위한 ESG경영 선제 활동에 앞장 서도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.


김하수 글로벌이코노믹 기자 hskim@g-enews.com