KCC, 임직원 컴플라이언스 데이 실시…공정거래 의식 강화

KCC가 임직원들의 공정거래 준법 의식을 강화하기 위해 컴플라이언스 데이(Compliance Day)를 열었다.

KCC는 공정거래 준법의식을 강화하고 이를 실천으로 이어가기 위해 임직원 참여형 컴플라이언스 데이 행사를 가졌다고 13일 밝혔다.

이번 행사는 공정거래 자율준수 실천리더를 중심으로 구성원이 능동적으로 참여하는 실천형 CP(Compliance Program) 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. KCC는 지난 6월 CEO 주관으로 컴플라이언스 데이 행사를 열고 전사의 모든 팀장을 실천리더로 임명한 바 있다.

컴플라이언스 데이 행사를 통해 실천리더들은 각 팀의 업무 특성에 맞춰 공정거래 자율준수편람과 주요 업무 가이드를 기반으로 교육을 실시했다.
이를 통해 팀원들은 업무 중 발생할 수 있는 공정거래 리스크를 점검하고 개선방안을 도출하는 한편 실제 사례를 공유하며 준법의식을 높일 수 있는 방안을 논의했다.

또한 표준계약 검토나 내부거래 심의 등 사전업무협의제도와 사이버신문고 등 내부신고제도를 공유함으로써 리스크 사전예방 체계를 강화했다.

KCC는 이번 컴플라이언스 데이 행사를 통해 팀간 소통과 협력 증진, 업무 투명성 강화, 리스크 조기 발견 및 대응 체계 점검 등 조직문화 전반의 긍정적 변화를 이끌어 낼 것으로 기대하고 있다.

아울러 향후 팀 단위의 전사 구성원이 지속적으로 참여하는 행사를 진행함으로써 준법의식을 강화해 나간다는 방침이다.

KCC 자율준수관리자인 권성욱 상무는 “이번 컴플라이언스 데이 행사에서는 각 부서의 주요 업무 프로세스 속에서 공정거래 리스크를 점검하고 개선하는 등 ‘업무 속 실천’에 초점을 맞췄다”고 말했다.
이어 “이를 통해 임직원들이 자율준수를 형식이 아닌 실질적 업무문화로 정착시킬 수 있도록 실천리더 중심의 교육과 점검 활동을 강화해 전사적인 CP 운영체계를 지속 발전시켜 나가겠다”고 강조했다.


성현 글로벌이코노믹 기자 weirdi@g-enews.com