HUG 노사, 디지털혁신·안전문화 확산 합의... AX전환·ESG경영 실천방안 추진

주택도시보증공사(HUG)가 노사 공동으로 디지털혁신과 안전한 근로환경 조성을 위해 협력한다.

2일 HUG에 따르면 공사는 지난달 31일 본사에서 노사 양측 위원이 참석한 가운데 '2026년도 제1차 노사협의회(Harmony HUG)'를 열고 관련 추진 방향을 논의했다.

이번 협의회는 지난 1월 최인호 사장 취임 이후 처음 열린 자리다. 노사는 급변하는 부동산 시장 환경 속에서 공사의 공적 역할을 안정적으로 수행하기 위해 '상생의 노사문화'를 강화하는 데 의견을 같이했다.
이날 노사는 디지털 환경 변화 대응과 안전한 근로환경 조성을 위해 △생활 밀착형 현장 중심 안전교육 확대 △IT 교육장 신설 △노사 공동 인공지능 전환(AX) 추진△ESG 경영 실천 방안 추진 등에 합의했다.

특히 디지털 전환 분야에서는 노사가 함께 AX를 추진하고, 직원들의 디지털 역량을 높이기 위한 교육 환경을 강화하기로 했다. 동시에 안전교육을 확대해 현장 대응력을 높이고, 근로환경 개선도 함께 추진할 계획이다.

최인호 HUG 사장은 "국민의 주거 안정을 뒷받침하는 원동력은 현장에서 헌신하는 직원들"이라며 "노사가 함께 구축한 디지털 역량과 안전문화가 공사의 공적 역할 수행에 기반이 되도록 협력 체계를 강화하겠다"고 말했다.


전수연 글로벌이코노믹 기자 2040sysm@g-enews.com