iM증권, 내년 신입 공채 실시…리테일·IT 인재 확보

iM증권은 내년도 신입직원 공개 채용 절차에 돌입한다고 26일 밝혔다. 모집 인원은 한 자릿수 규모다.

이번 채용은 수도권 및 영남 권역의 리테일(소매) 영업과 정보통신기술(IT) 등 총 두 가지 직무 부문으로 나눠 진행한다. 원서 접수는 4년제 대학 기졸업자 및 내년 3월 이전 졸업을 앞둔 예비 학사라면 누구나 가능하다. 정규 학위가 없더라도 이에 준하는 역량을 갖춘 인재라면 원서를 낼 수 있다. 모든 지원자는 당장 내년 1월부터 즉각적인 실무 투입과 정상 출근이 가능해야 한다.

채용 심사 과정에서는 증권사 등 금융업권 인턴 경험이 있거나 유관 자격증을 보유한 지원자에게 우대 혜택을 부여한다. 관련 법령에 명시된 국가보훈대상자와 장애인 역시 가점 적용 대상이다.

입사 희망자는 다음 달 8일까지 당사 전용 채용 웹사이트에 접속해 지원서를 제출하면 된다. 전체 선발 과정은 서류 심사를 시작으로 인공지능(AI) 기반 역량 테스트를 거치며, 이후 1·2차 실무 면접과 최종 면접 등 다단계 평가를 통해 옥석을 가리게 된다. 최종 관문을 통과한 합격자들은 입사 후 3개월 동안의 수습 기한을 거치며, 해당 평가 기간이 끝나면 정규 사원으로 공식 발령된다.
iM증권 관계자는 “회사의 지속적인 성장과 미래 비전 실현을 위해 신입사원 채용을 이어오고 있다”라며 “역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”라고 밝혔다.


서재필 글로벌이코노믹 기자 abceee@g-enews.com

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