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[초점] 美 원격 근무제, 5년 만에 존폐 갈림길...유연근무 신규 채용 20%에 그쳐

[초점] 美 원격 근무제, 5년 만에 존폐 갈림길...유연근무 신규 채용 20%에 그쳐
2025.03.24 07:31
미국 기업이나 정부가 코로나 팬데믹을 계기로 도입한 원격 근무제가 5년째를 맞아 존폐의 갈림길에 섰다. 미 CNBC는 23일(현지 시각) 미국 기업들이 최근 앞다퉈 주 5일 출근제로 전환하고 있고, 신규 채용 시 출근제를 의무화하는 기업이 급증하고 있다고 보도했다. 그러나 원격 근무 장점을 무시할 수 없어 출근과 재택근무를 병행하는 하이브리드 또는 유연 근무제가 쉽게 사라지지 않을 것이라고 이 매체가 전했다. 구직 전문 사이트 링크트인에 올라온 구인 광고 중 원격 또는 하이브리드 근무 가능 일자리는 전체의 20%가량에 불과한 것으로 나타났다. 그렇지만, 구직자의 60%가량이 원격 또는 하이브리드 근무 일자리에 지원서를 내는 것

한화시스템, 원격근무제 운영 본격화

한화시스템 정보통신기술(ICT) 부문이 21일부터 '스마트워크 체제'로 혁신을 가한다. 이는 기존 대면 중심의 일하는 환경과 방식을 언택트(untact:비대면)와 디지털 기반으로 혁신해 근무 유연성을 확보하기 위한 근무제도다. 한화그룹 계열사 중 최초로 시행되는 이번 제도는 인원 밀집도와 출퇴근 시간을 최소화하고 어디서든 근무 연속성을 유지할 수 있는 '원격근무제'가 핵심이다. 한화시스템 ICT 부문 주 근무지인 여의도 사업장을 중심으로 수도권 일대 '거점 오피스'를 장교동·신설동·불광동·판교에서 운영하며 근무지를 총 5곳으로 확대 운영한다. 한화시스템 ICT 부문은 임직원들의 주소지 데이터를 분석하고 주 업무지역과

한라홀딩스, 원격근무제 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’ 도입

한라홀딩스, 원격근무제 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’ 도입
2020.07.02 18:12
자동차 부품 유통업체 한라홀딩스가 원격근무제 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’를 시행한다고 2일 밝혔다. 원격근무제 ‘워크 애니웨어’ 도입 목적은 민첩한 기업문화 정착에 있다. 이를 위해 한라홀딩스는 ‘자율, 신뢰, 성과중심’ 인사 철학을 바탕으로 일하는 방식부터 전면 혁신한다.‘워크 애니웨어’는 최고경영자(CEO)를 포함한 전체 임직원을 대상으로 시행된다. 모든 직원은 주 1회 이상 원격 근무, 주 2회 이상 회사 출근을 원칙으로 한다. 원격근무는 자택, 카페, 야외 등 인터넷 환경이 있으면 언제 어디서나 가능하다. 근무 장소와 시간을 완전히 직원 자율 의사에 맡기는 것이다. 유연한 조직문화를 통해 직원 성과를 극대화