SK하이닉스, 올해 성과급에 자사주 옵션 포함

SK하이닉스가 지난해에 이어 올해도 구성원들에게 지급하는 성과급에 자사주 매입 옵션을 부여하는 '주주 참여 프로그램'을 시행한다.

16일 업계에 따르면 SK하이닉스는 전날 사내 공지로 주주 참여 프로그램 시행 계획을 알렸다. 신청 기간은 22일까지다. 주주 참여 프로그램은 구성원들이 초과이익분배금(PS)의 일부(최대 50%)를 자사주로 선택해 지급하는 방식이다. 일종의 옵션으로 자사주 1년 보유 시 매입 금액의 15%를 현금으로 추가 지급한다.

PS는 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%(기본급 1000%)까지 지급하는 인센티브다. SK하이닉스에 따르면 주주참여 프로그램 참여 구성원은 PS의 최소 10%에서 최대 50%까지 10% 단위로 주식으로 선택할 수 있다.

빠르면 이달 말 혹은 다음 달 초 지급 예정인 PS부터는 지난해 하반기 노사가 새롭게 도출한 PS 지급 기준이 적용된다. 앞서 노사는 협의를 통해 기존 PS 지급 한도(최대 1000%)를 폐지했다. 전년 영업이익의 10% 전체를 재원으로 PS 산정 금액의 80%는 당해 지급하고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 이연 지급(매년 10%씩)하는데 합의했다.
다만 올해 이후 제도 운영에는 상법 개정안이 변수로 작용할 것으로 전망된다. SK하이닉스는 공지를 통해 상법 개정안의 시행 여부에 따라 주주 참여 프로그램 제도 시행에 변동이 발생할 가능성도 있다고 구성원들에 고지했다.

한편 SK하이닉스가 고대역폭 메모리(HBM)를 필두로 역대급 실적이 예상되는 만큼, PS 지급 규모 역시 최대일 것으로 예상된다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com