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[글로벌이코노믹=윤경숙기자] “신세계답게 현재의 M/S 추구보다 지속적인 컨텐츠 혁신을 통해 업계를 리드하고, 새로운 경쟁의 룰을 만들어 가는 것이다 ”
장재영 신세계백화점 대표는 24일 본점에서 열린 개점 83주년 기념식에서 ‘새로운 경쟁을 위한 핵심 경쟁력으로 ‘컨텐츠 혁신’을 강조했다.
장 대표는 신세계가 새롭게 선보인 센텀시티 ‘주라지’와 본점 ‘4N5’, ‘SSG 청담/마린시티’ 등이 컨텐츠 혁신의 중요성을 일깨우는 좋은 사례라고 강조하며, 여기에 신세계만의 DNA가 담길 때, 성장을 위한 핵심 경쟁력이 될 수 있을 것이라고 말했다.
장대표는 “단순히 외형적인 매장 오픈 및 확장만을 통한 성장에는 한계가 있으며, 고객의 라이프 스타일에 맞는 ‘내용’을 갖추는 것이 점점 더 중요해지고 있다 ”며 신세계백화점이 100년 기업으로의 도약하기 위한 중대한 기로에 서 있음을 강조했다.
장 대표는 “특히 지금 우리가 가고 있는 길은 기존에 가보지 않았던 길”이며, “지금이야말로 우리의 일하는 자세와 방법과 조직 문화를 되돌아봐야 할 시점”이라고 강조했다.
현재 추진중인 동대구 복합환승센터, 하남 유니온스퀘어, 센텀시티 B부지 개발, 강남점 증축 등 대형 프로젝트를 성공적으로 완수하기 위해 임직원들의 과감한 변화와 혁신이 어느 때보다 더 절실하다는 것이다.
장재영 대표는 “이런 대형 프로젝트들이 성공적으로 진행될 때, 오늘보다 내일의 모습이 더 기다려지는 회사가 될 수 있다”며, “100년 기업 신세계를 만들기 위해 함께 노력해 줄 것”을 당부했다.
한편, 이날 기념식에서는 장재영 대표를 비롯한 200여 명의 임직원이 참석했으며, 업무실적은 물론, 사회공헌 등 책임 경영 실천을 통해 신세계의 이미지를 높인 임직원에 대한 책임경영대상 시상과 장기 근속자에 대한 포상도 함께 진행됐다.
