이미지 확대보기KB캐피탈은 시차출퇴근제와 탄력적 근로시간제 등 유연근무제도를 운영하고, 임신·육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄휴가 등 생애주기별 휴가 제도를 통해 임직원의 근무 자율성과 복지를 강화해왔다.
이와 함께 결혼기념일·가족 생일·반려동물 장례 시 사용할 수 있는 연차 차감 없는 휴가와 가족휴양시설 지원 등 복지제도를 운영하고 있다. KB캐피탈은 이번 인증을 계기로 일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화 조성을 위한 가족친화경영을 지속 강화할 계획이다.
홍석경 글로벌이코노믹 기자 hong@g-enews.com





















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