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"여섯째 자녀 낳았어요"... 경과원, '인구정책 유공' 경기도지사 표창

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"여섯째 자녀 낳았어요"... 경과원, '인구정책 유공' 경기도지사 표창

경과원이 지난 8일 저출생 대응 및 가족 친화 조직 문화 조성 기여한 공로 인정 도지사 표창 수상 기념 촬영하고 있는 모습. 사진=경과원이미지 확대보기
경과원이 지난 8일 저출생 대응 및 가족 친화 조직 문화 조성 기여한 공로 인정 도지사 표창 수상 기념 촬영하고 있는 모습. 사진=경과원
경기도경제과학진흥원(경과원)이 저출생 대응과 가족친화 조직문화 조성에 기여한 공로를 인정받아 경기도지사 표창을 받았다.

경과원은 지난 8일 열린 '2026년 인구의 날 기념식'에서 임신·출산·양육 지원과 일·가정 양립 문화 확산 성과를 인정받아 '인구정책 유공 경기도지사 표창'을 수상했다고 10일 밝혔다.

경과원은 임직원의 출산과 육아 부담을 줄이기 위해 다양한 가족친화 정책을 추진해왔다. 2011년에는 경기도 공공기관 최초로 직장어린이집을 개원했으며, 현재 광교와 판교테크노밸리에서 공동직장어린이집을 운영하며 임직원뿐 아니라 인근 중소·벤처기업 근로자 자녀의 보육까지 지원하고 있다.

출산·양육 지원 제도도 꾸준히 확대했다. 출산축하금을 인상하고 'GBSA 웰컴 베이비' 패키지를 도입한 데 이어 배우자 출산휴가, 난임 치료휴가, 임신기·육아기 근로시간 단축 등 다양한 제도를 운영하며 가족친화적인 근무환경 조성에 힘쓰고 있다.
이 같은 노력은 실제 성과로도 이어졌다. 지난해에는 경과원 직원이 여섯째 자녀를 출산하며 6남매 가정이 탄생해 저출생 극복의 모범 사례로 주목받기도 했다.

향후 경과원은 공동직장어린이집 운영과 가족친화 제도를 지속 확대해 임신·출산·양육 전 과정을 지원하고, 일·가정 양립 문화 확산을 통해 경기도 인구정책을 선도하는 공공기관으로 역할을 이어간다는 계획이다.

김현곤 경과원장은 "임신과 출산, 양육은 개인이 아닌 기관과 사회가 함께 책임져야 할 과제"라며 "앞으로도 가족친화 조직문화를 더욱 확대해 저출생 극복과 인구정책 실현에 적극 기여하겠다"고 밝혔다.


이지은 글로벌이코노믹 기자 dlwldms799@naver.com