이미지 확대보기박 부회장은 구성원에게 일하는 장소를 선택하는 자유를 제공하고 싶다며 SKT의 'WFA(Work From Anywhere)'가 가능한 환경을 지속 확대해 구성원들이 공간의 제약 없이 최고의 성과를 창출할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔다.
박 부회장은 "어디서나 자유롭게 일하며 다양한 사람들과 협업하는 방식의 일문화는 업무 생산성과 효율성을 높일 뿐 아니라 혁신을 창출할 가능성도 높인다"며 "SKT 구성원이 이 환경을 자유롭게 누리고 더 좋은 회사를 만드는데 동참해 주길 바란다"고 전했다.
박 부회장은 앞으로 거점 오피스 확대 관련 계획과 관련해 7월 중 워커힐 호텔에 '워케이션' 컨셉의 거점 오피바스를 오픈하고 SKT를 포함한 SK ICT 패밀리 구성원들이 이용할 수 있게 할 예정이라고 밝혔다.
한편 이날 타운홀에 참석한 유영상 사장은 구성원에게 SKT 2.0 시대에 맞춰 기업문화도 2.0으로 혁신해 나갈 것이라고 밝혔다.
유 사장은 코로나를 통해 효율적으로 일할 수 있는 공간이 있다면 어디라도 상관이 없다는 것을 배웠다며 코로나가 이후에도 거점오피스를 중심으로 'WFA' 제도는 더욱 발전될 것이라고 밝혔다.
유 사장은 구성원에게 거점오피스에서 행복하고 효율적으로 일하며 새로운 시도를 지속하는 등 거점오피스를 혁신의 장으로 활용해 주기를 바란다고 전하며 SKT의 선진적인 일문화가 인재 유치에도 큰 역할을 할 것이라고 밝혔다.
유 사장은 "거점오피스가 SKT가 서비스 컴퍼니로 가는데 큰 역할을 해줄 것으로 기대한다”며 ”구성원들이 공간의 제약 없이 거점오피스 '스피어'에서 새로운 변화를 만들어 나가길 기원한다"고 밝혔다.
여용준 글로벌이코노믹 기자 dd0930@g-enews.com
































