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직원 성과 차등보상 방법, 잡코리아가 알려준다

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직원 성과 차등보상 방법, 잡코리아가 알려준다

기업 인사담당자 대상 웨비나 개최
잡코리아가 오는 19일 기업 인사담당자를 대상으로 '차등보상 방법' 웨비나를 개최한다. 사진=잡코리아이미지 확대보기
잡코리아가 오는 19일 기업 인사담당자를 대상으로 '차등보상 방법' 웨비나를 개최한다. 사진=잡코리아
메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 오는 19일 기업 인사담당자를 대상으로 '차등보상 방법'에 관한 웨비나(온라인 세미나)를 개최한다.

이번 웨비나는 성과와 연계한 차등보상 체계와 인력 운영 시 평가 방식에 어려움을 겪는 기업을 위해 마련했다. 교육 내용은 △차등보상 개념 및 필요성 △기본급 차등보상 운영 사례 △연봉 Pay Band 설계 및 운영 △성과급 설계 및 운영 등에 대해 강연한다. 강사는 탑브레인컨설팅 권오상 대표가 맡는다.

웨비나는 잡코리아 기업회원을 대상으로 진행되며, 온라인 실시간 스트리밍 방식으로 진행된다. 신청자는 포럼 당일 이메일과 문자메시지를 통해 접속 링크를 전송받을 수 있다.

잡코리아 관계자는 “연말이 다가오며 효과적인 평가와 보상 설계에 대한 기업들의 고민도 깊어지는 추세다”라며 “이번 웨비나를 통해 구성원의 공감과 신뢰를 얻을 수 있는 보상 체계를 설계하고, 기업 경쟁력을 제고하는 계기가 됐으면 한다”고 말했다.
한편 잡코리아는 지난 2016년부터 기업 인사채〮용 담당자들에게 유익한 정보를 제공하기 위해 매월 기업 인사담당자들을 위한 HR세미나를 진행하고 있다.


이상훈 글로벌이코노믹 기자 sanghoon@g-enews.com