SKT·네이버클라우드·현대모비스 ‘급여·복지’ 최상위
지난해 평점 데이터 기반 선정
‘직장 추구미 유형 테스트’ 도입
지난해 평점 데이터 기반 선정
‘직장 추구미 유형 테스트’ 도입
이미지 확대보기10일 잡플래닛에 따르면 올해 어워즈에는 2025년 1년간 축적된 부문별 평점 데이터를 기반으로 전국 47만 개 기업 중 상위 0.01%에 해당하는 31개사를 선정했다. 시상 부문은 기존 단일 부문에서 구직자의 핵심 판단 기준에 맞춰 △급여·복지 △워라밸 △커리어 성장 △채용 경험 등 카테고리를 4개로 확대해 정보의 다양성을 확보했다.
급여·복지 부문에서 선정된 기업은 △SK텔레콤(이하 SKT) △글락소스미스클라인(GSK) △네이버클라우드 △어플라이드머티어리얼즈코리아 △위버스컴퍼니 △일렉트로닉아츠코리아 △한국허벌라이프 △현대모비스가 차지했고 워라밸 부문에 △AXA손해보험 △SAP코리아 △구글코리아 △네오제네시스 △다인정공 △대한송유관공사 △뷰웍스 △자트코코리아엔지니어링 등이 이름을 올렸다.
커리어 성장 부문에는 △넥슨코리아 △대홍기획 △엔씨소프트 △오이솔루션 △쏘카 △도쿄일렉트론코리아 △한국필립모리스 △메틀러토레도코리아, 채용 경험 부문은 △네이버웹툰 △닷밀 △대학내일 △린데코리아 △스페이스브이 △일렉트로닉아츠코리아 △자트코코리아엔지니어링 등이 선정됐다. 선정 기업에 대한 자세한 내용은 잡플래닛 사이트 내 어워즈 페이지에서 확인 가능하다.
잡플래닛 관계자는 “올해로 10년째 맞은 잡플래닛 어워즈는 데이터의 양적 우위를 넘어 구직자와 기업 모두가 신뢰할 수 있는 독보적인 기준으로 자리매김했다”며 “구직자에게는 개인 맞춤형 커리어 가이드를, 기업에는 ‘실제 재직자 리뷰’라는 정량적 지표에 기반한 브랜딩 무기를 제공해 건강한 채용 생태계를 구축해 나갈 것”이라고 전했다.
한편 잡플래닛은 매년 일하기 좋은 회사를 발표하고 있으며 지난해부터는 단순 순위 발표를 넘어 미식 평가지 ‘미슐랭 가이드’와 같이 구직자가 참고할 수 있는 신뢰도 높은 지표 제공을 목적으로 ‘잡플래닛 어워즈’를 새롭게 도입했다.
이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com
































