SK하이닉스 통합노조 공식 출범…‘성과급 현금 지급’ 사수

SK하이닉스의 생산직과 기술·사무직을 아우르는 ‘하이닉스 통합노동조합’이 공식 출범했다. 통합노조는 성과급의 현금 지급 원칙을 지키고 교섭 과정의 투명성을 높이는 데 주력할 방침이다.

13일 업계에 따르면 통합노조는 이날 당국으로부터 설립 승인을 받았다. 현재 조합원은 약 2400명으로 기존 기술·사무직 노조 가입자 수를 넘어선 것으로 알려졌다.

이번 통합노조 출범은 정부와 회사가 영업이익에 연동된 성과급 제도 개편을 논의하면서 기존 노조에 대한 구성원들의 불만이 커진 데 따른 것이다. 회사가 성과급 일부를 주식으로 지급하고 일정 기간 매도를 제한하는 방안을 제시한 것으로 전해지자, 직군과 근무지역을 아우르는 새로운 노조가 필요하다는 요구가 확산했다.

통합노조는 민주노총과 한국노총 등 상급단체에 가입하지 않는 독립노조로 운영된다. 전체 직원 약 3만5000명 가운데 절반이 넘는 약 1만8000명을 조합원으로 확보해 과반 노조 지위를 얻는 것을 목표로 하고 있다.
현재 SK하이닉스는 이천·청주 생산직과 기술·사무직 등 기존 3개 노조와 올해 임금·단체협약 교섭을 진행 중이다. 기존 노조들은 최근 6차 본교섭을 마치고 회사에 조속한 결단을 촉구했다.


홍석경 글로벌이코노믹 기자 hong@g-enews.com