SK, 청년 AI 인재 육성 '아이젠' 신설…2년간 월 300만원 지원

SK가 학위나 취업과 별개로 도전과 혁신을 원하는 청년을 지원하는 2년제 프로그램을 만든다. 참가자에게는 2년 동안 매달 300만원의 성장지원금을 준다.

SK는 2년제 비학위 프로그램인 'SK 아이젠(AIGEN)'을 신설한다고 12일 밝혔다. 비학위 프로그램은 수료해도 학위를 주지 않는 교육과정을 뜻한다. '아이젠'은 'AI'와 '세대(Generation)'를 합친 이름으로, AI에 익숙한 요즘 청년 세대를 가리킨다.

SK에 따르면 아이젠의 핵심은 참가자가 개인과 사회, 기업의 문제를 찾아 AI로 해결하는 프로젝트를 혼자 또는 팀으로 기획하고 수행하면서 필요한 역량과 경험을 쌓는 것이다. 교과목을 순서대로 배운 뒤 과제에 적용하는 일반적인 교육과 달리, 실제 과제를 먼저 풀면서 필요한 역량을 익히는 방식이다.

'아이젠'은 내년 3월부터 2년간 전일제로 운영된다. 1년 차에는 참가자가 개인, 기업, 사회에 있는 문제를 해결하는 프로젝트를 직접 기획하고 수행한다. 이 과정에서 AI를 쓰고 동료와 협력하며 스스로 필요한 역량을 찾는다. 2년 차에는 참가자가 세운 커리어나 프로젝트 계획에 따라 필요한 현장에서 실제 문제를 풀며 경험을 쌓는다. SK는 필요한 멘토와 전문가를 연결해 줄 계획이다.
SK는 서울대학교 AI연구원과도 협력한다. 서울대 AI연구원은 AI만 연구하는 곳이 아니라 사회학, 경제학, 행정학 등 여러 학문에 AI를 접목해 새로운 연구를 하는 기관이다. 이 연구원은 참가자의 인문학적 통찰을 넓히고 커리어 설계를 돕는 역할을 맡는다.

참가자에게는 2년 동안 매달 300만원의 성장지원금, 역량 교육, 개인·팀 프로젝트 멘토링, 활동공간 등이 지원된다. 다만 특정 기업의 취업을 보장하거나 학위를 주지는 않는다.

지원 대상은 2년간의 전일제 과정을 소화할 수 있는 만 19세부터 34세까지의 청년이다. 프로그램은 SK그룹의 인재육성 플랫폼 '마이써니(mySUNI)'가 맡는다. 마이써니는 학력이나 전공을 보지 않고, 기술·연구·문화예술·공공·사회 등 여러 분야에서 문제를 찾아 해결하려는 의지와 성장 잠재력을 갖춘 청년을 뽑을 계획이다.

1기 참가자 모집은 다음달 1일부터 15일까지다. 이후 선발 절차를 거쳐 12월 말 50명 내외를 선정하고, 내년 3월 시작한다. 세부 사항과 선발 정보는 '아이젠' 홈페이지와 인스타그램에서 볼 수 있다. 28일에는 한국고등교육재단 컨퍼런스홀에서 오프라인 설명회도 열린다.

SK는 AI 시대에는 스스로 생각하고 변화에 적응하며 타인을 이해하고 협력하는 능력이 인재의 기본 소양이고, 이를 키우려면 직접 도전하고 실패해 보는 경험이 필요하다고 밝혔다. 최태원 SK그룹 회장도 지난 5월 강연에서 AI 시대에는 지식을 빨리 익히고 시험을 잘 치르기 위한 훈련은 AI가 대체한다며, 변화에 적응하고 여러 선택지를 가질 수 있는 전인적 역량을 함께 키우는 게 중요하다고 강조한 바 있다.
SK는 '아이젠'에 SK의 '인재보국(人材報國)' 철학도 담았다고 설명했다. 참가자에게는 프로그램이 끝난 뒤 별다른 의무를 두지 않는다. 최종현 SK그룹 선대회장이 1974년 한국고등교육재단을 세워 장학생에게 유학비 전액을 지원하면서, 국가와 사회를 위한 일꾼이 되어 달라는 것 외에는 조건을 두지 않았던 방식과 같다.

박상규 마이써니 총장은 "SK는 AI시대에 맞는 역량을 키우고 싶은 청년들의 도전을 지원하기 위해 '아이젠'을 준비했다"며 "매년 참가자를 선발해 '아이젠'을 대표 인재육성 프로그램으로 키울 계획이다"고 말했다.


유덕규 글로벌이코노믹 기자 udeok@g-enews.com