모집분야는 고객관리, 승강기관리, 시설관리 및 하자보수, 건설사업지원, 보건 및 영양관리, 해외사업지원, 도시건축사업전문, 차량운행관리 등이다. 채용절차는 필기 및 면접전형으로 진행되며 해외사업지원 및 차량운행관리 분야는 별도의 실기전형이 추가된다.
특히 LH는 별도 자격요건이 없는 사무 인력 34명과 산업기사 이상의 자격이 필요한 기술인력 16명으로 경제활동 지원이 필요한 경력단절여성 50명 채용할 방침이다. 이는 그동안 경력단절여성을 비정규직이나 임시직으로 고용했던 것과는 달리 정규직 채용으로, 공공기관 최대 규모다.
피봉석 LH 인사담당부장은 "경력단절여성은 근로의욕이 높고 업무습득이 빠르다는 장점이 있다"며 "경력단절여성의 지속가능한 근로를 위해 활용가능 직무를 계속 개발할 예정"이라고 밝혔다
전안나 기자 jan0206@g-enews.com