SK에코플랜트, 'AI 에이전트 설계·개발 체계' 구축

SK에코플랜트가 구성원이 직접 업무용 인공지능(AI) 에이전트를 설계하고 개발하는 체계를 구축한다. 단순 활용 교육을 넘어 AI 서비스를 내부에서 자체 생산하는 구조로 만들겠다는 전략이다.

29일 건설업계에 따르면 SK에코플랜트가 AI 활용 문화 확산부터 실무형 AI 인재 육성, AI 서비스 구현까지 연결되는 ‘3단계 AI 확산 체계’를 운영 중이다.

SK에코플랜트가 구축한 체계는 △AI 활용 문화 정착 단계인 'AI 수용(AI Delivery)' △실무형 AI 전문가를 육성하는 'AI 역량 개발(AI Capa. Belt)' △현업 중심 AI 에이전트 개발 및 서비스화 프로그램인 'AI FAB' 등으로 구성된다.

이번 체계 구축은 EPC(설계·조달·시공) 사업은 물론 경영지원 부문까지 조직 전반의 업무 방식을 AI 기반으로 전환하기 위한 전략의 일환이다. 구성원 스스로 AI를 활용해 문제를 정의하고 해결할 수 있는 역량을 확보하도록 해 생산성과 미래 경쟁력을 동시에 높이겠다는 목표다.
우선 AI 딜리버리는 구성원들이 AI를 단순 신기술이 아닌 실제 업무 도구로 인식하도록 지원하는 단계다. 사내 AI 전문 인력이 사업 현장을 직접 방문해 맞춤형 교육과 컨설팅을 제공하고 현업에서 즉시 적용 가능한 사례를 발굴·공유하는 방식으로 운영된다.

실무 중심 인재 양성을 위한 AI 역량 인증 프로그램도 함께 진행되고 있다. 단계 별 인증 체계를 통해 구성원들의 AI 활용 수준을 체계적으로 높이고 심화 과정을 통과한 인력은 조직 내 AI 확산과 상용화를 주도하는 핵심 역할을 맡게 된다.

현재까지 약 200명의 구성원이 해당 프로그램을 이수했다. 교육 과정에서는 최신 AI 도구 활용법과 외부 전문가 코칭을 기반으로 실제 현업 데이터를 활용한 AI 에이전트 설계 및 구현 경험도 제공하고 있다.

현장 중심의 성과 사례도 나오고 있다. SK에코플랜트에 따르면 한 구성원은 AI 기반 코드 생성 방식인 ‘바이브 코딩(Vibe Coding)’을 활용해 약 1600페이지 규모의 지반조사 보고서를 자동으로 요약하고 이를 3D형태로 시각화하는 AI 에이전트를 개발했다. 기존 수작업 방식 대비 분석 시간을 단축하고 오류 가능성을 줄이는 데 도움이 되고 있다는 평가다.

SK에코플랜트는 향후 교육 과정에서 개발된 AI 에이전트를 실제 업무 시스템과 연계해 서비스화하는 'AI FAB' 프로그램도 도입할 계획이다. 현업 구성원이 자신의 업무에 최적화된 AI 에이전트를 직접 개발할 수 있도록 전문가 멘토링과 개발 인프라, AI 도구 등을 지속 지원한다는 방침이다.
SK에코플랜트는 지난해 말 전사 AI 전략을 총괄하는 전담 조직인 'AI 보드(Board)'도 신설했다. 해당 조직은 AI 활용 확산과 교육 체계 운영은 물론, AI 기반 업무 혁신 전략 수립과 조직 내 AI 내재화를 담당하는 컨트롤타워 역할을 수행하고 있다.

정희락 SK에코플랜트 AI 보드 팀장은 "단발성 교육을 넘어 현장의 문제를 AI로 해결하고 이를 실제 서비스로 연결하는 체계를 마련했다는 점에서 의미가 크다"며 "확보된 AI 역량을 바탕으로 업무 생산성을 극대화하고 미래 경쟁력을 지속적으로 확보해 나가겠다"고 말했다.


이진성 글로벌이코노믹 기자 herojin@g-enews.com